出版社：中国人事出版社
年代：2020
定价：86.0
1.主要内容：党的十一届三中全会以来，为建立与社会主义市场经济相适应和符合公务员法要求的公务员工资制度，我国进行了四次工资制度改革，不断完善工资分配机制体制，向建立具有中国特色的公务员工资制度的目标逐步靠近。本书共分5章，全面介绍了四次工资制度改革的情况，并对公务员工资制度的相关问题进行了思考和探讨。2.主要特点：内容专业权威，史料收集较全面完整，分析较深入。3.选题价值：该书对公务员工资工作者和研究人员来说，是一部填补空白的书籍，具有较高的史料价值、研究价值。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人事出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 86.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
新中国公务员工资制度史是中国人事出版社于2020.出版的中图分类号为 D630.3 ,F249.24 的主题关于 公务员－工资制度－历史－中国 的书籍。