人力资源管理案例

人力资源管理案例

邵冲, 编

出版社:清华大学出版社

年代:2006

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书籍简介:

本书以21个案例的形式,说明和解释人力资源管理的基本概念和原理。

书籍目录:

第1单元 人员配备 案例1-1 东莆(中国)电子公司 案例1-2 新江供电公司:市场化用工 案例1-3 特朗普集团:北方医院项目 案例1-4 岭南轮胎有限公司:人才培养与流失第2单元 人员开发 案例2-1 中国人民银行某分行:培训体系建设 案例2-2 广顺电器股份有限公司:培养营销人才 案例2-3 金创公司的大学生培养计划 案例2-4 鸿泰保险公司龙江营业部第3单元 绩效评估 案例3-1 投资银行华南审计分部:主审竞聘制 案例3-2 捷运物流公司 案例3-3 南州通信公司的绩效考核方案 案例3-4 实业银行海秀分行:公司业务的考核分配

第1单元 人员配备 案例1-1 东莆(中国)电子公司 案例1-2 新江供电公司:市场化用工 案例1-3 特朗普集团:北方医院项目 案例1-4 岭南轮胎有限公司:人才培养与流失第2单元 人员开发 案例2-1 中国人民银行某分行:培训体系建设 案例2-2 广顺电器股份有限公司:培养营销人才 案例2-3 金创公司的大学生培养计划 案例2-4 鸿泰保险公司龙江营业部第3单元 绩效评估 案例3-1 投资银行华南审计分部:主审竞聘制 案例3-2 捷运物流公司 案例3-3 南州通信公司的绩效考核方案 案例3-4 实业银行海秀分行:公司业务的考核分配第4单元 奖励计划 案例4-1 华商银行:实行客户经理制 案例4-2 广东迅达国际货运代理有限公司 案例4-3 粤西企业集团公司 案例4-4 南秀百货股份有限公司 案例4-5 四海船舶公司第5单元 劳动关系 案例5-1 明珠钢厂的临工管理 案例5-2 松岛公司成立工会的过程 案例5-3 劳动纠纷谈判 案例5-4 办事处的注册问题

内容摘要:

本书是一本案例教材,可以在教学中单独使用,也可以和其他人力资源管理教材结合使用。本书收录的21篇案例全部以中国本土企业为背景,均是作者在亲身经历和实际调查的基础上编写的原创案例。本书的案例收集与编排以人力资源管理主要职能为框架,以案例说明和解释人力资源管理的基本概念和原理。通过分析案例,也能使学生加深对企业的认识,提高观察、分析和解决实际管理问题的能力。无论是大学工商管理专业的本科生,还是MBA学生和企事业单位的管理人员,都可以从本书案例的分析中获益。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787302135814
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出版地北京出版单位清华大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源管理案例是清华大学出版社于2006.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-案例-分析 的书籍。