法治改革，党员干部怎么办？

十八届四中全会后，中国将启动新一轮更深层次的改革，其中之一是法治改革。新一轮改革将带来新的机遇和挑战，上至高层领导，下至基层公务员，该如何迎接新初遇、适应新挑战？他们又将面临哪些为官从政风险，应如何规避和化解？《法治改革，党员干部怎么办？》对此将条分缕析、一一解答。　　《法治改革，党员干部怎么办？》深入解读、剖析了国家治理能力和治理现代化的核心理念和框架，在深刻理解法治治理内涵的基础上，提出：行政风险、法治风险将成为党员干部面临的最大风险。《法治改革，党员干部怎么办？》特别提示了党员干部将面临的五大法治风险：程序风险、腐败风险、不作为风险、权力滥用风险、危机常态化风险。　　针对这些风险，《法治改革，党员干部怎么办？》中提出了党员干部必须具备六大法治能力：法治思维能力、风险防范能力、危机处理能力、依法创新能力、依法决策能力、法治应责能力，对广大党员干部为官从政具有较大的指导意义。【作者简介】路大虎，本名路卫军。专注于领导力、执行力和政府、企业职业精神研究。主编“企业、政府机关职业精神读本系列丛书”、“军事商学院丛书”。著有《中国历代改革得失》、《新行政精神改变中国》、《实干精神》、《路大虎讲“群书治要”》、《没有任何借口（中国版）》（与杰伊·瑞芬博瑞合著）等，译有《领导力21法则》等。　　曾为中共中央办公厅、地方政府等政府机关，中国银行等企业授课；组织、策划、参与广西壮族自治区政协主办的“西点领导力”大型讲演会，江苏省徐州市委、市政府主办的“没有任何借口”大型讲演会，河北天下第一城“没有任何借口”5000人讲演会等高端活动。主讲课程包括“360度全方位领导力”、“没有任何借口执行力”等，受到各界普遍欢迎。