会计专业技术资格考试考点采分

第一章　总论

第一节　法律基础

考点1：法的本质与特征

考点2：法律关系的要素

考点3：法律事实

考点4：法的形式

考点5：法的分类

考点6：法律部门与法律体系

考点7：经济法概述

第二节　经济纠纷的解决途径

考点1：经济纠纷的概念与解决途径

考点2：仲裁的概念和特征

考点3：仲裁的适用范围

考点4：仲裁的基本原则

考点5：仲裁机构

第一章　总论

第一节　法律基础

考点1：法的本质与特征

考点2：法律关系的要素

考点3：法律事实

考点4：法的形式

考点5：法的分类

考点6：法律部门与法律体系

考点7：经济法概述

第二节　经济纠纷的解决途径

考点1：经济纠纷的概念与解决途径

考点2：仲裁的概念和特征

考点3：仲裁的适用范围

考点4：仲裁的基本原则

考点5：仲裁机构

考点6：仲裁协议

考点7：仲裁裁决

考点8：民事诉讼的适用范围

考点9：民事诉讼的审判制度

考点10：民事诉讼的诉讼管辖

考点11：民事诉讼的诉讼时效

考点12：民事诉讼的判决和执行

考点13：行政复议适用范围

考点14：行政复议申请

考点15：行政复议参加人和行政复议机关

考点16：行政复议决定

考点17：行政诉讼的适用范围

考点18：行政诉讼的诉讼管辖

考点19：行政诉讼的起诉和受理

考点20：行政诉讼的审理和判决

考点21：行政诉讼的侵权赔偿

第三节　法律责任

考点1：违法的构成要素

考点2：民事责任

考点3：行政责任

考点4：刑事责任

第二章　劳动合同法律制度

第一节　劳动合同法律制度概述

考点1：劳动合同的特征

考点2：劳动合同法的适用范围

第二节　劳动合同的订立

考点1：劳动合同订立的原则

考点2：劳动合同订立的主体

考点3：劳动合同订立的形式

考点4：劳动合同的类型

考点5：劳动合同的效力

第三节　劳动合同的主要内容

考点1：劳动合同必备条款

考点2：试用期

考点3：服务期

考点4：保守商业秘密和竞业限制

考点5：医疗期

第四节　劳动合同的履行和变更

考点1：劳动合同的履行

考点2：劳动合同的变更

第五节　劳动合同的解除和终止

考点1：劳动合同的解除

考点2：劳动合同的终止

考点3：劳动合同解除和终止的法律后果和责任

考点4：经济补偿的概念

……

第三章　营业税法律制度

第四章　个人所得税法制度

第五章　其他相关税收制度

第六章　税收征收管理法律制度

第七章　支付结算法律制度

全 紧密围绕大纲，考点全面，逐个击破　　精 提供历年真题，以点推题，深入精髓　　巧 标示重点等级，针对复习，提高效率《新教材·会计专业技术资格考试考点采分（初级）：经济法基础》特点：　　（1）知识考点化：考点是大纲要求知识的基本元素，对考点逐个讲解，全面突破。　　（2）考点习题化：选择题贯穿于考点之中，让考生了解出题的要点，准确把握考试精髓，一目了然，节省时间，提高效率。　　（3）结合考试真题：提供部分历年考试真题，目的是帮助考生尽快熟悉考试形式、特点及方法，提高应试能力和考试技巧。　　（4）紧密围绕大纲：考点依据考试大纲，对应相应习题，以点推题等特点。　　（5）区分重点等级：每个考点均附有重点等级，重点等级的星数表示考试大纲要求掌握的程度，星数越多，考点重要程度越高，考生越应给予重视。对提高广大考生应试水平，提高应试合格率，有较强的适用性。

全　紧密围绕大纲，考点全面，逐个击破。
　　精　提供历年真题，以点推题，深入精髓。
　　巧　标示重点等级，针对复习，提高效率。