出版社:经济科学出版社
年代:2020
定价:46.0
本书从存量组合与效能整合两个方面,探究了个体人力资本、社会资本与心理资本的内在整合机制,分别得到了八种典型组合类型和由八条效能曲线形成的四个曲面。通过文献分析、内容分析与实证研究,开发了包含思维能力、人际能力和知识技能三维度。开发个体人力资本量表并探讨其维度结构。探讨三种资本整合视角下人岗匹配的内涵界定、匹配机制及其影响作用。案例分析及相应管理策略的探讨。转型经济中的中国正经历着一场全面而深刻的变革。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资本、心理资本、社会资本的整合与匹配研究站内查询相似图书 | ||
9787521817393 如需购买下载《人力资本、心理资本、社会资本的整合与匹配研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 46.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 1000 |