技术创新管理

导论 创新：从工业革命的颠覆性到企业革命的自觉性 1

第一章 经济增长与技术创新 7

第一节 熊彼特创新理论 8

一、创新概念的提出 8

二、创新理论的基本观点 9

三、创新理论的评价与发展 12

第二节 技术创新与工业革命 16

一、技术创新与工业革命的循环促进 16

二、三次工业革命中的技术创新规律 17

三、第三次工业革命的技术创新导向 20

延伸阅读与讨论题 21

第二章 企业规模与技术创新 23

第一节 熊彼特假设 24

一、“熊彼特假设”的提出 24

二、“熊彼特假设”的争议 25

三、“熊彼特假设”的启示 25

第二节 倒U关系模型 26

一、“倒U关系模型”的提出 26

二、“倒U关系模型”的形成机制 27

第三节 非线性关系的多视角解析 29

一、企业控制力视角的解析 29

二、动态演化视角的解析 34

VI

技术创新管理

三、产业成长阶段视角的解析 35

四、多元互构视角的解析 37

五、规模阈值视角的解析 41

延伸阅读与讨论题 42

第三章 流水线与精益生产 43

第一节 福特的流水线革命 44

一、制造流程的创新 44

二、福特制管理模式 49

第二节 丰田生产方式的成功 57

一、丰田生产方式的起源及理念 57

二、丰田生产方式的特征 60

三、丰田生产方式的创新路径 62

第三节 精益生产理论 66

一、精益生产的内涵 66

二、精益生产的影响与发展 70

延伸阅读与讨论题 74

第四章 大规模定制与模块化理论 75

第一节 大规模定制 76

一、大规模定制的提出及其特征 76

二、大规模定制的实现方式与局限性 81

第二节 模块化理论 88

一、模块化理论的兴起 88

二、多视角的主流模块化理论 92

三、模块化理论的局限性 96

第三节 模块化理论在大规模定制中的应用 101

一、大规模定制中的产品设计模块化 101

二、大规模定制中的生产流程模块化 104

三、大规模定制中的组织模块化 106

延伸阅读与讨论题 109

第五章 组织变革与技术创新 111

第一节 技术与组织的关系 112

VII

目 录

一、技术决定论及其局限性 112

二、技术结构化理论及其局限性 114

三、技术与组织的互构论 117

第二节 组织变革的内涵与影响因素 119

一、组织变革的内涵 119

二、组织变革的内部影响因素 121

三、组织变革的外部影响因素 127

第三节 组织创新与技术创新的关联关系 135

一、战略导向型组织创新与技术创新的关联关系 136

二、学习导向型组织创新与技术创新的关联关系 137

第四节 组织创新与技术创新的协同作用 139

一、组织创新与技术创新的协同演化特征 139

二、不同企业生命周期的协同作用模式 141

三、不同组织权力分布的协同作用模式 144

延伸阅读与讨论题 147

第六章 知识管理与技术创新 149

第一节 知识管理理论 150

一、知识管理思想的起源与发展阶段 150

二、知识管理的理论基础 157

三、知识管理的理论流派 162

四、技术创新中的知识管理 165

第二节 知识管理对技术创新的作用 169

一、知识管理与技术创新的相互关系 169

二、知识管理对企业技术创新能力的提升作用 174

三、知识管理对企业技术创新过程的能动效应 178

延伸阅读与讨论题 183

第七章 开放式创新模式 185

第一节 由封闭式创新向开放式创新的转变 186

一、开放式创新的兴起 186

二、开放式创新的内涵 188

第二节 开放度与开放式创新绩效 193

一、开放度的内涵 193

技术创新管理

二、开放式创新对创新绩效的作用 194

三、开放度与创新绩效关系的影响要素 196

第三节 企业开放式创新中的知识治理 199

一、开放式创新的知识属性 199

二、知识治理机制 205

第四节 企业开放式创新的组织网络 212

一、知识网络能力与开放式创新网络建构 212

二、开放式创新的组织网络能力 215

延伸阅读与讨论题 219

第八章 创新型企业与创新集群 221

第一节 创新型企业 222

一、创新型企业的提出 222

二、创新型企业的内涵 223

第二节 创新型企业的成长模式 225

一、创新型企业阶段 225

二、创新型企业成长案例分析 目 录

导论 创新：从工业革命的颠覆性到企业革命的自觉性 1

第一章 经济增长与技术创新 7

第一节 熊彼特创新理论 8

一、创新概念的提出 8

二、创新理论的基本观点 9

三、创新理论的评价与发展 12

第二节 技术创新与工业革命 16

一、技术创新与工业革命的循环促进 16

二、三次工业革命中的技术创新规律 17

三、第三次工业革命的技术创新导向 20

延伸阅读与讨论题 21

第二章 企业规模与技术创新 23

第一节 熊彼特假设 24

一、“熊彼特假设”的提出 24

二、“熊彼特假设”的争议 25

三、“熊彼特假设”的启示 25

第二节 倒U关系模型 26

一、“倒U关系模型”的提出 26

二、“倒U关系模型”的形成机制 27

第三节 非线性关系的多视角解析 29

一、企业控制力视角的解析 29

二、动态演化视角的解析 34

VI

技术创新管理

三、产业成长阶段视角的解析 35

四、多元互构视角的解析 37

五、规模阈值视角的解析 41

延伸阅读与讨论题 42

第三章 流水线与精益生产 43

第一节 福特的流水线革命 44

一、制造流程的创新 44

二、福特制管理模式 49

第二节 丰田生产方式的成功 57

一、丰田生产方式的起源及理念 57

二、丰田生产方式的特征 60

三、丰田生产方式的创新路径 62

第三节 精益生产理论 66

一、精益生产的内涵 66

二、精益生产的影响与发展 70

延伸阅读与讨论题 74

第四章 大规模定制与模块化理论 75

第一节 大规模定制 76

一、大规模定制的提出及其特征 76

二、大规模定制的实现方式与局限性 81

第二节 模块化理论 88

一、模块化理论的兴起 88

二、多视角的主流模块化理论 92

三、模块化理论的局限性 96

第三节 模块化理论在大规模定制中的应用 101

一、大规模定制中的产品设计模块化 101

二、大规模定制中的生产流程模块化 104

三、大规模定制中的组织模块化 106

延伸阅读与讨论题 109

第五章 组织变革与技术创新 111

第一节 技术与组织的关系 112

VII

目 录

一、技术决定论及其局限性 112

二、技术结构化理论及其局限性 114

三、技术与组织的互构论 117

第二节 组织变革的内涵与影响因素 119

一、组织变革的内涵 119

二、组织变革的内部影响因素 121

三、组织变革的外部影响因素 127

第三节 组织创新与技术创新的关联关系 135

一、战略导向型组织创新与技术创新的关联关系 136

二、学习导向型组织创新与技术创新的关联关系 137

第四节 组织创新与技术创新的协同作用 139

一、组织创新与技术创新的协同演化特征 139

二、不同企业生命周期的协同作用模式 141

三、不同组织权力分布的协同作用模式 144

延伸阅读与讨论题 147

第六章 知识管理与技术创新 149

第一节 知识管理理论 150

一、知识管理思想的起源与发展阶段 150

二、知识管理的理论基础 157

三、知识管理的理论流派 162

四、技术创新中的知识管理 165

第二节 知识管理对技术创新的作用 169

一、知识管理与技术创新的相互关系 169

二、知识管理对企业技术创新能力的提升作用 174

三、知识管理对企业技术创新过程的能动效应 178

延伸阅读与讨论题 183

第七章 开放式创新模式 185

第一节 由封闭式创新向开放式创新的转变 186

一、开放式创新的兴起 186

二、开放式创新的内涵 188

第二节 开放度与开放式创新绩效 193

一、开放度的内涵 193

技术创新管理

二、开放式创新对创新绩效的作用 194

三、开放度与创新绩效关系的影响要素 196

第三节 企业开放式创新中的知识治理 199

一、开放式创新的知识属性 199

二、知识治理机制 205

第四节 企业开放式创新的组织网络 212

一、知识网络能力与开放式创新网络建构 212

二、开放式创新的组织网络能力 215

延伸阅读与讨论题 219

第八章 创新型企业与创新集群 221

第一节 创新型企业 222

一、创新型企业的提出 222

二、创新型企业的内涵 223

第二节 创新型企业的成长模式 225

一、创新型企业阶段 225

二、创新型企业成长案例分析 227

第三节 创新型企业与产业升级 230

一、企业家精神演化与传统产业升级瓶颈突破 230

二、组织学习演化与“大而不强”瓶颈突破 233

三、网络能力演化与“低产业化”瓶颈突破 235

第四节 创新集群 237

一、创新集群的概念特征 237

二、创新集群的形成 243

延伸阅读与讨论题 251

参考文献 253

227

第三节 创新型企业与产业升级 230

一、企业家精神演化与传统产业升级瓶颈突破 230

二、组织学习演化与“大而不强”瓶颈突破 233

三、网络能力演化与“低产业化”瓶颈突破 235

第四节 创新集群 237

一、创新集群的概念特征 237

二、创新集群的形成 243

延伸阅读与讨论题 251

参考文献 253

本书系统的介绍了技术创新管理的基本理论和方法。全书共分为八章，从工业革命的颠覆性到企业技术创新的自觉性，本书首先介绍了熊彼特创新理论及其在中、微观产业层面的映射和延伸，然后转入技术创新的微观视角，介绍了流水线与精益生产、大规模定制和模块化理论，并以此为基础进一步介绍技术创新与组织创新的关系、与知识管理的关系以及开放式创新模式，最后介绍以知识创造为特征的创新型企业和创新集群，强调了创新驱动的微观和中观条件。本书提供了梳理技术创新管理理论的框架，介绍了技术创新管理理论的最新发展，配合富有启发性的思考问题，以便读者形成技术创新管理的知识体系。全书侧重于知识性和理论性，能够帮助读者厘清理论演化脉络和学术入门。本书可作为高等院校企业管理、管理科学与工程、技术经济及管理、物流管理和MBA等专业研究生的教材和参考用书，亦可供相关领域的企业、科研人员和政府决策管理者作为参考用书。

历史上的中国一度是一个并不缺乏技术的国家，我们有举世瞩目的四大发明，有在建筑、冶金、纺织、造船乃至军事方面的高超工艺。然而，近现代中国在技术创新方面却断层式地落后于西方国家，这其中当然有着复杂的国情、文化和历史等方面的原因，远不是闭关锁国、连年战争以及缺少诸如文艺复兴之后的科学精神等某一个要素能够解释的。或许工业革命为什么未能发生在中国这类问题，本身就是一个伪命题，因为我们从西方工业化先行国家的发展历程中至少能够读出一个我们缺乏的事实，历次由工业革命引领的社会进步无不是技术与经济高度融合的结果。这恰恰也是熊彼特创新理论的基点：“创新”不是一个技术概念，而是一个经济概念，它严格区别于技术发明，是把现成的技术革新引入经济组织，形成新的经济能力，而中国一直缺乏的就是将技术转换为经济能力的历史条件。
当代中国已跃升为世界第二大经济体，经济发展的成就举世瞩目，尽管技术创新在经济中的贡献与西方发达国家还是存在很大的差距，但中国比历史上任何一个时代都重视技术创新，都更加期盼一次新的工业革命的到来。尤其是2008年出现国际金融危机以来，经济复苏需要新一轮的技术创新作为引擎，而无论是杰里米·里夫金提出的基于互联网新能源的第三次工业革命，还是德国政府提出的工业4.0，都在短时间内在中国得到了热烈的响应。中国将技术转换为经济能力的历史条件已经形成，中国迫切需要一个时代性的工业革命，在快速调整、适应和参与中彻底转变为创新驱动的经济增长模式。而处于这个时代的中国企业无论是大势所趋还是被逼无奈，都要走上通过创新求得生存发展的道路。国际市场竞争的加剧、廉价劳动力优势不在、消费者需求的快速变化、产品生命周期的缩短，以及来自环境、能源和网络模式的种种危机和挑战，无不彰显着技术创新的重要性，提示着企业要将技术创新管理的理论和方法作为必备的企业知识和能力。本书将技术创新与经济增长的关系作为切入点，以企业自觉从事技术创新活动，形成新的经济增长极为终落脚点，以鲜明的逻辑主线展开对技术创新理论的梳理和知识体系的安排。