大型钢铁企业组织结构及控制机制研究

大型钢铁企业组织结构及控制机制研究

周永源, 著

出版社:光明日报出版社

年代:2013

定价:26.0

书籍简介:

本书针对我国大型钢铁企业的组织效率和组织设计问题,汲取组织理论的前沿研究成果,结合企业实际运行情况,对大型钢铁企业的规模运行现状进行了实证分析,结合规模经济性理论,提出大型钢铁企业规模效率的获取途径;运用中间组织理论对规模企业的组织特性进行了分析,并借鉴网络组织的协调方式,就大型钢铁企业的横向协调活动及作用机理进行了深入探讨,并设计了四种类型的协调方式,以应对不同类型子单元间的协调与合作;在分析大型钢铁企业环境、战略与控制机制内在联系的基础上,提出了基于权力结构的纵向权力配置原则,设计了行政授权同文化渗透相结合的权力配置途径。

作者介绍:

周永源,男,汉族,1974年9月生,山东文登人,北京科技大学企业管理专业研究生学历,管理学博士学位,副教授,现任北京青年政治学院副院长。主要从事组织理论和一般管理研究,先后主持国家社科基金一般项目、教育部人文社科规划青年基金项目、首钢集团委托项目等多项课题研究工作,在国内外重要学术期刊发表论文二十余篇。

书籍目录:

1 导论

1.1 问题提出

1.2 研究背景及意义

1.3 研究内容及方法

2 组织设计相关研究进展及评述

2.1 组织理论研究

2.2 组织的控制机制

2.3 大型钢铁企业组织发展的历史沿革

2.4 小结

3 组织结构的效率分析维度

3.1 组织结构分析维度及设计基础

3.2 大型企业组织结构的主要模式及特点

3.3 大型钢铁企业组织设计要素分析

3.4 小结

4 规模、效率及组织协调

4.1 大型钢铁企业规模效率的实证

4.2 协调机制设计的理论分析

4.3 扩张期企业的组织特性及对协调机制的影响

4.4 大型钢铁企业的横向协调机制具体实现

4.5 小结

5 战略、环境及权力配置

5.1 战略与权力配置机制的内在联系

5.2 组织的权力环境及对权力配置机制的影响

5.3 控制的基本类型及运行机理

5.4 大型钢铁企业权力配置机制设计

5.5 小结

6 结论与展望

参考文献

内容摘要:

《高校社科文库:大型钢铁企业组织结构及控制机制研究》针对我国大型钢铁企业的组织效率和组织设计问题,汲取组织理论的前沿研究成果,结合企业实际运行情况,对大型钢铁企业的规模运行现状进行了实证分析,结合规模经济性理论,提出大型钢铁企业规模效率的获取途径;运用中间组织理论对规模企业的组织特性进行了分析,并借鉴网络组织的协调方式,就大型钢铁企业的横向协调活动及作用机理进行了深入探讨,并设计了四种类型的协调方式,以应对不同类型子单元间的协调与合作;在分析大型钢铁企业环境、战略与控制机制内在联系的基础上,提出了基于权力结构的纵向权力配置原则,设计了行政授权同文化渗透相结合的权力配置途径。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名高校社科文库
9787511240330
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出版地北京出版单位光明日报出版社
版次1版印次1
定价(元)26.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数印数 1000

书籍信息归属:

大型钢铁企业组织结构及控制机制研究是光明日报出版社于2013.4出版的中图分类号为 F426.31 的主题关于 钢铁企业-工业企业管理-研究-中国 的书籍。