出版社：社会科学文献出版社
年代：2017
定价：75.0
本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法，包括医院近年来的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理体系、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容，力求展现该院人力资源管理的核心实践。本书有助于增加对医院人力资源管理的系统总结和思考，促进医院界在人力资源管理上的分享。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 医院人力资源管理实践创新站内查询相似图书 | ||
| 9787520121347 如需购买下载《医院人力资源管理实践创新》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 75.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
医院人力资源管理实践创新是社会科学文献出版社于2017.12出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院－人力资源管理－研究－江苏 的书籍。