公共管理学说史

公共管理学说史

(美) 汤普金斯 (Tompkins,J.R.) , 著

出版社:上海译文出版社

年代:2009

定价:30.0

书籍简介:

《公共管理学说史》系美国密苏里州蒙大拿大学“美国政府和公共管理”教授、人文科学院院长乔纳森·汤普金斯撰写的一部有关大学公共管理、行政管理的教材。此书按时间顺序,依次论述了马克思·韦伯的官僚组织理论,泰勒的科学管理理论,法约尔、古利克的行政管理理论,弗赖特的前人际关系理论,梅奥的人际关系理论,巴钠德的自然系统观,列文和利克特的参与管理理论,莫顿的结构功能理论,西蒙的开放系统观,麦克格雷戈的人力资源理论,戴明的全面质量管理理论,大内的组织文化和符号管理理论共12种在西方具有重大影响的理论,阐述的重点并不在于组织理论,而在于公共管理,因此此书也是一本公共管理学说史。

书籍目录:

前言

1组织理论导论

1.1作为学科研究的组织理论

1.2主要思想流派

……

2公共管理的特定环境

3管理实践和组织绩效

4马克斯.韦伯的官僚制理论

5科学管理理论弗雷德里克.W.泰勒

6行政管理理论法约尔,穆尼和古利克

7前人际关系理论玛丽.帕克.福利特

8人际关系理论埃尔顿.梅奥和弗里茨.罗特利斯伯格

9自然系统观切斯特.I.巴纳德

10结构功能理论罗伯特.默顿

11开放系统的观点:社会技术和结构权变理论

12参与式管理理论库尔特.卢恩和伦西斯.利克特

13人力资源理论

内容摘要:

  本书是“大学译丛”之一,全书共分16个章节,主要介绍了12种在西方具有重大的理论,并且构建了组织有效性、工作的协调和控制以及员工激励等三个模型,来对上述12种理论之于公共管理的相关性进行了评述,重点探讨了这些理论对于公共管理的影响和作用。具体内容包括公共管理的特定环境、管理实践和组织绩效、梅奥的人际关系理论,巴纳德的自然系统观、组织文化的观点和符号管理理论等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。  这是一本公共管理教材,按照时间顺序依次介绍了韦伯的官僚组织理论

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名大学译丛
9787532749263
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出版地上海出版单位上海译文出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸19 × 0装帧平装
页数 280 印数

书籍信息归属:

公共管理学说史是上海译文出版社于2010.2出版的中图分类号为 D035-09 的主题关于 公共管理-思想史-研究 的书籍。