出版社:人民出版社
年代:2013
定价:40.0
探索领导学学科的基本理论,揭示了领导活动的基本矛盾、基本阻力和基本难题,重新界定了领导的本质、作用、使命、职能,理清了领导与管理的关系,论述了领导学学科的定位、任务、内容、逻辑起点和研究方法。提出了具有普遍性的领导思维方法体系、领导世界观、领导价值观和组织基本诉求。阐述了文化构建、战略构建、组织构建三大领导职能及其构建流程、操作要点。重新界定了领导情境,分析了其中的被领导者状态和组织亚健康状态两个重要内容。提出了单人制、多人制、复合制的领导体制分类和领导者产生与退出以及领导的权力运用、监督、纠错、评价等领导机制,分析了这些体制、机制的优缺点与适应性。提出了程序性、战略性、战术性的领导方法分类和处事、待人的领导艺术分类,开发或整理了一批重要的战略性领导方法、一批重要的战术性领导方。重新认识了领导者利益,提出了具有普适性的“适度舍弃”的领导人生观和“游戏式”的领导人生技术,阐述了领导利益机制。界定并阐述了领导者应具备的主要素质,整理开发了一组有效的领导修养方法。
探索领导学学科的基本理论,揭示了领导活动的基本矛盾、基本阻力和基本难题,重新界定了领导的本质、作用、使命、职能,理清了领导与管理的关系,论述了领导学学科的定位、任务、内容、逻辑起点和研究方法。
书籍详细信息 | |||
书名 | 领导学学科体系站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |