向老板学习

向老板学习

宋红超, 编

出版社:中国经济出版社

年代:2007

定价:19.8

书籍简介:

本书内容是让读者学习老板的忠诚、敬业、热情、执行力。

书籍目录:

第一章像老板一样,做最优秀的员工

1.老板最值得学习

2.老板自有过人之处

3.老板始终充满信心

4.老板将工作当成乐趣

5.老板最是尽职尽责

6.老板喜欢高效率的工作

7.老板拥有自己的专长

8.老板是创新的能手

9.老板是宽容豁达的人

第二章像老板一样,做最勤奋的员工

1.老板是最勤奋的人

2.老板总想着多做一点

3.老板是最积极主动的人

4.老板不会拖延

5.老板眼中无小事

6.老板珍惜身边的每分每秒

7.老板是勤学好问的人

8.老板按重要性办事

9.老板积极挖掘自身潜能

第三章像老板一样,做最敬业的员工

1.老板是最敬业的

2.老板心中没有薪水

3.老板总想着如何做得更好

4.老板的激情无人可比

5.老板职业道德感最强

6.老板是有责任感的人

7.老板视诚信如生命

8.老板把工作当成事业

9.老板勇于接受错误

第四章像老板一样,做最有执行力的员工

1.老板不会逃避困难

2.老板不会寻找借口

3.老板是完美执行的典范

4.老板目标明确

5.老板坚持不懈,决不轻易放弃

6.老板喜欢立即行动

7.老板善于追寻成功的机遇

8.老板是敢于竞争、敢于胜利的人

9.老板看重的是结果

第五章像老板一样,做最忠诚的员工

1.老板最明白忠诚的价值

2.老板保守企业的秘密

3.老板善于沟通交流

4.老板永远都有成本观念

5.老板始终与公司一起成长

6.老板是最有团队精神的人

7.老板有一颗感恩的心

8.老板最需要的是风雨同舟

9.老板不喜欢随意跳槽的人

前言

老板是你最好的学习榜样古人言:“三人行,必有我师焉。”老板是企业最早的模范,以老板作为学习榜样对员工的发展有非常重要的意义,老板是员工成就自己最好的学习榜样。

学习是人类生存与发展的推动力。人不是生而知之,而是学而知之。

活到老,学到老;学习、学习、再学习!所谓“学”就是学知识,所谓“习”,就是养成习惯,学以致用,成为能力!知识和能力不是天上掉下来的,而是从学习和实践中来的。个人最重要的能力是什么?是学习能力,一个人的竞争力就表现在学习力上。我们处在一个激励竞争的时代,具备“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。向老板学习,就是一个很重要的内容。哪个员工向老板学习得愈多,他也会获得比其他人更多的成功机会!日常生活中,大部分人会注意倾听、观察,然后模仿他人的言行举止。你说话、走路的样子,你的姿态、动作、表情可以说大部分是“抄袭”自你最亲近的人。同样,你的心理、处世哲学也多是从那些对你有影响的人父亲、老师、老板那里学来的。

每个人都会有自己崇拜的对象。我们愿意崇拜和学习那些离我们遥远的伟人,却往往忽略了近在身边的智者,这一点在工作中体现得尤其充分。也许是出于嫉妒,也许是由于利益的冲突,我们忽视了那些每天都在督促我们工作的老板那些成就自己最好的学习榜样。

老板之所以成为管理我们的“牧羊人”,必然有我们所不具备的优势。老板是与自己接触最多的人之一,也是我们每天都面对的比自己优秀的人。注意留心老板的一言一行,一举一动,观察他们处理事情的方法,你就会发现,他们有着与普通人的不同之处。在很多时候,当你与老板比较而寻找差别时,你也许会发现,老板看起来并不比你聪明多少,甚至在某些方面还不及你,但他却总是能够在经营与做人上强人一筹,这与老板自身的素质是分不开的。如果你找到了老板的过人之处,并积极学习,具备了老板的某些素质,就会成为企业里最优秀的员工。

我们向老板学习,不是因为他是老板,而是因为他优秀。向老板学习,你就可以优秀,就可以获得更多的成功机会,成为老板心目中的优秀员工,实现自己的人生价值,在现代职场中立于不败之地!

后记

老板是企业员工中的佼佼者。很多老板白手起家,打下了一片江山,他们的身上有很多值得我们学习的东西。在企业中,老板是最大的风险承担者。老板所面临的压力是普通员工无法想象的,除了市场上的竞争外,还要打理方方面面的关系。可以说,能在激烈的市场竞争中,让企业存活下来的老板,他们都是最优秀的。单凭这一点,就值得许多人去学习。也正因此,我策划了这本书,目的是让大家明白,老板的身上其实有很多值得我们学习的地方。

的确是这样,可以说,老板是我们最好的学习榜样。那些本身已经非常优秀的老板,他们也在努力的向比自己更优秀的老板学习。从另一个角度来说,向老板学习也是最便捷的。因为,除了自己的家人之外,老板是与自己接触最多的人,也是自己每天都面对的比自己优秀的人,千万不要错过向老板学习的机会。要知道,每个人从模仿中学习比从其他方式所学到的知识要多得多。

本书总结了老板身上可以学习和借鉴的各种优点,结合案例、故事,生动地阐述了许多老板的品质和能力,希望可以帮助每一个在企业中供职的人学习与提升自己,让自己成为企业中最优秀的员工。在本书的写作过程中,得到杨婕、杨莉、王保合、徐鹏飞、马良吉、张永年、梁果、王志艳等人的大力支持和帮助,在此一并表示感谢。

内容摘要:

  老板是企业员工中的佼佼者。很多老板白手起家,打下了一片江山,他们的身上有很多值得我们学习的东西。在企业中,老板是最大的风险承担者。老板所面临的压力是普通员工无法想象的,除了市场上的竞争外,还要打理方方面面的关系。可以说,能在激烈的市场竞争中,让企业存活下来的老板,他们都是最优秀的。单凭这一点,就值得许多人去学习。本书总结了老板身上可以学习和借鉴的各种优点,结合案例、故事,生动地阐述了许多老板的品质和能力,希望可以帮助每一个在企业中供职的人学习与提升自己,让自己成为企业中最优秀的员工。  对于每个人来说,老板都是最好的学习对象。向老板学习,你可以变得更优秀,可以获得更多的成功机会。本书总结了老板身上可以学习和借鉴的优点,结合案例、故事,生动地阐述了许多老板的品质和能力,希望可以帮助每一个在企业中供职的人学习与提升自己,让自己成为企业中最优秀的员工。

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9787501780433
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出版地北京出版单位中国经济出版社
版次1版印次1
定价(元)19.8语种简体中文
尺寸20装帧平装
页数 180 印数 6000

书籍信息归属:

向老板学习是中国经济出版社于2007.08出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学 的书籍。