人际关系中的心理策略

第1章 塑造形象—提升个人魅力的心理策略

外因效应：塑造“人情达练”的社交形象

首因效应：不可忽视的第一印象

瓦拉赫效应：善于经营自己的优势

亲和效应：像磁铁一样吸引别人

微笑效应：让微笑成为你的招牌

幽默，人际交往的“润滑剂”

第2章　洞悉人性——满足他人内心需求的心理策略

自尊原理：满足和尊重他人的自尊心

猎奇心理：激起对方的好奇心是关键

虚荣心理：别人的虚荣心，就是交际的突破口

排斥心理：消除对方的防备心理

应该效应：别让对方心中的天平倾斜

贾君鹏效应：学会认知他人情绪

马斯洛效应：人人都渴望得到尊重和赞美

第1章 塑造形象—提升个人魅力的心理策略

外因效应：塑造“人情达练”的社交形象

首因效应：不可忽视的第一印象

瓦拉赫效应：善于经营自己的优势

亲和效应：像磁铁一样吸引别人

微笑效应：让微笑成为你的招牌

幽默，人际交往的“润滑剂”

第2章　洞悉人性——满足他人内心需求的心理策略

自尊原理：满足和尊重他人的自尊心

猎奇心理：激起对方的好奇心是关键

虚荣心理：别人的虚荣心，就是交际的突破口

排斥心理：消除对方的防备心理

应该效应：别让对方心中的天平倾斜

贾君鹏效应：学会认知他人情绪

马斯洛效应：人人都渴望得到尊重和赞美

第3章　 有效赞美—让他人喜欢你的心理策略

皮格马利翁效应：真诚、慷慨地赞美他人

分清对象，不同的人采用不同的赞美方式

以“合适、恰当”的赞美打动对方

让对方看到你赞美里的真诚

背后赞美，效果胜于当面恭维

第4章　巧妙迎合—获得他人赏识的心理策略

光环效应：扬长避短，获得他人的赏识

反射法则：赏识别人就是赏识自己

用真诚换取他人的赏识与认可

完善自己，赢得他人的赏识

不卑不亢，获得他人青睐的秘诀

第5章　人脉经营—赢得他人友谊的心理策略

马太效应：让你的“人脉雪球”越滚越大

冷热水效应：调节对方心中的“秤砣”

跷跷板定律：“互惠互利”是人际交往的根基

冷庙烧香法则：储蓄人缘，构筑自己的“贵人圈”

社交恐惧心理：消除与陌生人交际时的紧张情绪

投射效应：交友时不要“以己论人”

第6章　求人有术—让他人甘心为你办事的心理策略

留面子效应：先提大要求，再谈小要求

互惠定律：欲取先予，互惠互利

背景效应：利用“背景”为自己赚人气

相似效应：学会利用你与对方的共同点

奉承效应：适当的恭维可以提高办事效率

以“情”动人，对方更乐于为你办事

第7章　洞察人心——洞悉他人内心的心理策略

通过兴趣爱好读懂对方的心理

见脸如见心，观人颜面可知心

言表心声，通过言语读懂对方

衣服是思想的表露，通过穿着看人心

观察细节，行为举止见人心

洞悉假言，别被谎话所欺骗

第8章　说服攻心—善用说服打动他人的心理策略

沟通位差效应：打破与沟通者之间的等级壁垒

瀑布心理效应：谨言慎行，注意说话的分寸

实物效应：用实物“说服”对方

图像效应：展示图像，说服更有效

真理效应：故事比道理更容易让人接受

防范心理：消除对方的防卫心理

第9章　攻心为上—让他人无法拒绝你的心理策略

华盛顿合作规律：团队合作是交际成功的基石

喜好原理：投其所好，赢得对方的认可

登门槛效应：逐步提出要求，对方更易于接受

二选一定律：主导对方思绪的秘诀

250定律：把自己当作“商品”卖出去

第10章　制人驭人—掌控和操纵他人的心理策略

南风法则：用温情赢得员工的信任与支持

手表定律：坚持自己的目标与价值标准

恩威并重：安抚与强制一起施行

回报效应：有所付出，才能得到回报

反暗示效应：适当暗示，轻松操控对方行为

第11章　放低姿态—化解他人敌意的心理策略

出丑效应：暴露自己的劣势，赢得别人的欢迎

牢骚效应：引导对方说出不满，化解彼此的矛盾

特里法则：直面自己的错误并勇于承认

破窗效应：弥补裂痕，及时修复人际关系

化解忌妒，免遭忌妒的交际秘诀

激发同情心，瓦解对方的敌意

化干戈为玉帛，消除对方的敌意

第12章　规避风险—保护自己防范他人的心理策略

归因偏差：别让小人看清真相

关系场效应：学会与小人并肩作战

刺猬效应：与伪君子保持适当距离

霍桑效应：沉默是消除摩擦的有力“语言”

不值得定律：争论只会加深彼此的伤害

人心隔肚皮，多点防人的心思

第13章　交际有术—令你左右逢源的心理策略

人际关系定律：做个忠实的倾听者

热炉法则：绝不触动对方的“心理底线”

比林定律：拒绝他人是一门学问

自己人效应：成为对方心中的“自己人”

揣摩对方的心理，激起对方的谈话欲望

怎样通过请客吃饭把事办成

第14章　玩转职场—在职场游刃有余的心理策略

蘑菇定律：隐藏锋芒，学会低调处世

正负极效应：与同事关系适度，不近也不远

马蝇效应：感激每个与你竞争的敌手

青蛙效应：身在职场，不进则退

小草影响：永远给上司留面子

虚荣效应：学会满足上司的虚荣心

胡萝卜加大棒效应：用“心”笼络下属

异性交往定律：与异性相处的方圆之道

如何处理人际关系．才会让人更喜欢你？ 在遇到困难时，如何让他人积极效力？ 你该与哪些朋友保持联系，又该放弃谁？
如何从肢体动作揣测对方意图？ 如何不失风度地化解别人对你的敌意？ 如何洞悉他人的心理，玩转大小应酬？
如何在满足自己需求的同时又能造福他人？ 如何发现人生道路上的“贵人”？ 如何让人脉为你服务，继而改变平庸的命运？
你认识谁比你是谁更重要！只有懂得操纵人脉的人，才会获得想要的一切。晓鹏所著的《心理操纵术(人际关系中的心理策略)》将帮助你利用行之有效的方法，迅速影响与操控他人。通过阅读《心理操纵术(人际关系中的心理策略)》，你可以轻松获得与领导，同事，下属，客户，朋友，同学，爱人，亲人，邻居，陌生人，甚至敌人等和谐相处的秘密，进而营造圆通、美满的人际关系。

行走在现实的社会里，我们会遇到各种各样的人。你也许会感慨人心叵测、交际太难。其实，这是因为你不懂得正确地运用心理操纵术所致。心理操纵术是一门人际关系心理学的实用技术，掌握这门技术，我们会具有无比强大的力量，在一言一行之间，就能轻松地了解他人、亲近他人、驾驭他人，进而成为人际关系中的大赢家。