如何做一名热爱工作的好员工

第一章　工作态度：追求积极向上的职业境界　1．态度是一种能力　2．工作就是事业　3．空杯心态：永远从现在开始　4．做个多情人：感恩你的工作　5．专注：一心做好一件事　6．困兽犹斗：失败面前不认输　7．没有压力，只有动力　8．自动自发：为事业奔跑第二章　工作能力：塑造解决问题的职业素养　1．你代表公司：塑造热爱工作的职业形象　2．精益求精：追求专业拔尖的技能　3．适时充电：掌握新的作技能　4．能力要综合，素质须过硬　5．成为解决问题的高手　6．遵守规则：纪律保证执行力　7．落实观念：开花还须结果第三章　无限忠诚：热爱工作的内驱力　1．忠诚：职业道德的基本元素　2．忠诚：迈向成功的天梯　3．永远忠诚于你的职业　4．忠诚第一，能力第二　5．忠诚的员工人人爱　6．危难时刻显忠诚　7．绝对隐私：严守公司秘密　8．对老板百分百忠诚　9．跳槽：检验忠诚的试金石第四章　工作操守：让敬业成为一种习惯第五章　工作职责：心中常存责任感第六章　接受工作：服从是你应尽的义务第七章　工作方法：运用正确的策略做事第八章　工作之魂：用激情点燃员工的心第九章　协同作战：在团队中体现价值第十章　超越自我：做热爱工作的好员工

　　工作保障生活，工作奠基事业，工作磨砺人品，工作提升能力，工作积累人脉，工作实现自我，工作决定我们的一生。 作者简介：　　崔生祥，著名实战型员工培训专家，中国劳动关系学院经济管理系主任，教授，全国优秀教师，商务部《WTO经济导刊》专家组成员、企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授、国家电网高培中心特聘教授、中国企业管理协会与中国企业家联合会特聘教授。主要从事宏观经济、工会理论应用、企业管理与员工培训、职工文化与企业文化建设的教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，得到高度评价。撰写和公开发表了300多万字的管理学及职工素质教育的培训教材、专著和论文，多次获国家、部委及学院颁发的奖项。