出版社：清华大学出版社
年代：2012
定价：29.0
本书从中层管理人员的视角，以作者自己的成长经历、心得、体会及实际的解决案例为素材，详细记录了问题解决方法，中间还穿插了一些管理的基础知识、工具的使用及管理方法和管理技巧，对其他管理人员和职场人员履行管理职责有启发和借鉴作用。
封面
扉页
内容简介
版权页
推荐序一
推荐序二
网友推荐
序
目录页
001 接受不同意见
002 远或者近，其实只是一种心理感觉
003 担当
004 深入到骨髓里
005 不喜欢，怎么办
006 多做一点又何妨
007 给工作注入灵魂
008 让人讨厌也是一种价值
009 剪掉不必要的枝桠
010 居小者大
011 不卷入派系斗争
012 每一段经历都很重要
013 另一种文化和传统
014 墙永远是直的
015 贩卖一遍
016 心胸·才华·格局
017 不当逃兵
018 有关诚信，有关行贿
019 给出好答案
020 敏感是训练出来的
021 学以致用
022 寻找工作中的元规则
023 问题为何难解决
024 所有的风景都是好风景
025 “好用”的员工更有价值
026 善待那些来之不易的表达和意见
027 不要屁股顶屁股
028 两流并重
029 懂和不懂，只差一点点
030 再启动
031 吃时间的机器
032 可预测性
033 加班这件事
034 逆境让生命充满能量
035 一天能做很多事
036 预见性
037 突破能力
038 逻辑思考的力量
039 关于工作效率的话题
040 跳槽之后别后悔
041 建立享受工作与人生的基础
042 与其烦恼，不如思考
043 请以对方能理解的方式说话
044 不要一个人吃饭
045 一个与自制力有关的故事
046 一周流水账：关于碎片时间利用的案例
047 不要照搬别人的经验
048 说说拖延症
049 不把工作带回家
050 学会选择
051 与懒惰拔河
052 对专业忠诚
053 带一点工作回家
054 做深做细做精
055 让早晨从早晨开始
056 琐碎的时间是珍珠
057 妥协也是一种能力
058 不“听话”的员工未必不是好员工
059 交流使人进步
060 分享让我们超越
061 耐得住寂寞
062 机会有多远
063 学会信任
064 学会拒绝
065 良师
作者简介
本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题，以及反复思考后的感悟，读者从 中可以看到企业基层管理干部的成长脉络。全书以65 篇文章讲述基层干部管理企业每天碰到 的烦心的事。每篇文章语言平和、通俗、实在、生动，悟出的道理内涵深刻，哲理发人深省。本书的不少内容曾在网站上发布过，书中的感悟沁入人心，从一个独特视角写出个人 成长的诸多心得，并得到众多网友的认同和回应。这是一本适合职场人仔细品味的书，适 合职场新手、职场基层管理人员以及想提高自己职场竞争力的读者阅读。
全书以65篇文章讲述基层干部管理企业每天碰到的烦心的事。每篇文章语言平和、通俗、实在、生动，悟出的道理内涵深刻，哲理发人深省。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 职场竞争力站内查询相似图书 | ||
| 9787302288992 如需购买下载《职场竞争力》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 29.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
职场竞争力是清华大学出版社于2012.出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－人事管理－研究－中国 的书籍。