出版社：吉林出版集团股份有限公司
年代：2018
定价：36.0
《绩效管理制度设计与考核》一书基于绩效管理与考核岗位，紧扣绩效管理与考核的目标，对企业绩效管理系统的设计做了深刻的分析，对高校教师绩效管理设计做了相应的介绍，将理论与实践紧密结合在一起。本书主要内容包括：绩效管理制度设计技术，企业绩效管理制度设计，高校绩效管理体系的设计，高校教师绩效管理设计，高校创新和教师绩效考核，企业转型下绩效考核目的研究，流程化企业绩效考核方法研究，等等。本书适合绩效管理制度设计研究者使用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 绩效管理制度设计与考核站内查询相似图书 | ||
| 9787558148767 如需购买下载《绩效管理制度设计与考核》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林出版集团股份有限公司 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 192 | 印数 | 200 |
绩效管理制度设计与考核是吉林出版集团股份有限公司于2018.3出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理 的书籍。