福布斯英雄

总序

前言

第一章概述

第二章安德鲁.格鲁夫

英特尔公司董事长、总裁兼共同创始人

第三章弗雷德.史密斯

联邦快递公司创始人、总裁

第四章彼得.林奇

富达－麦哲伦基金公司前任经理

第五章普莱森特.罗兰

普莱森特公司创始人、总裁

第六章保罗.沃尔克

美国联邦储备委员会前任主席

重要事件年表

安德鲁.格鲁夫

弗雷德.史密斯

彼得.林奇

普莱森特.罗兰

保罗.沃尔克

前言

企业成功的关键是什么？80年前，自创刊以来，这个问题就一直激励着《福布斯》杂志。从本质来看，今天的答案和当年是一致的领导层。

与资产负债表、收益率、资金流、市场份额和市场资本总额相比，对企业高层领导人的评判能使你对那家公司的前景有一个更为清晰的认识。人是最重要的因素，他们的价值是无法用公司账目来估量的。同样，企业的戏剧性转变不是在于数据显示或者背诵干巴巴的事实，而是在于那些在过去和现在让这一切发生的人。

《福布斯》杂志最早几期的标题下都附有一个简单的副标题《福布斯》致力于做事者以及他们所做的事，从而表达了这种观点。作为同名公共电视系列片的姊妹作品，本访谈录自然沿袭了这种观点。与高层决策者谈论有关他们企业方方面面的事情，不失为学习管理艺术和技巧的最佳途径。同时，这也是感受经营和打造一个企业时的兴奋、脉动和真实激情的绝妙方法。

让我们倾听一下：联邦快递的弗雷德.史密斯(FredSmith)如何利用信息和技术打造他的企业；普莱森特.罗兰(PleasantRowland)如何凭借她个人的激情而不是中心组的反馈提出了一个极富创意的市场营销计划；英特尔处于奔腾危机的关键时刻是怎样的场面；彼得.林奇(PeterLynch)在经营历史上最成功的共同基金之一时，从哪里获取了灵感；保罗.沃尔克(PaulVolcker)如何抑制了自内战以来美国最严重的通货膨胀。

安迪.格鲁夫(AndyGrove)、弗雷德.史密斯、彼得.林奇、普莱森特.罗兰和保罗.沃尔克都是真正的企业英雄。他们都直接地为企业和经济做出了巨大的贡献。同时，他们所表现出来的思想和品质也值得我们所有人学习。虽然他们每个人的成功之路截然不同，但失败却是贯穿他们成功之路的共同主线之一。他们在逆境中忍耐，坚强地从中吸取教训，不断前进。当别人可能自暴自弃并感到悲观和绝望时，他们却不这样。

在今天的美国和世界许多其他地方，乐观主义盛行，这是非常合乎常理的。企业前景一片光明，按理说，比以往任何时候都要光明。但是，没有一种情绪能够永远持续下去。自从《福布斯》杂志第一期在1917年9月问世以来，世界历经了无数次战争、革命、萧条、通货膨胀和衰退，时代的情绪也随之改变。无疑，企业前景有朝一日又会变得黯淡无光。当这一天来临的时候，请记住这些伟人以及他们所说的话。他们成功的道路上有阳光也有荆棘。

　　美国商界向来以狂乱竞争和高风险著称，只有极少数不遗余力的人才有望登上成功顶峰。本书中所述的五位杰出人物分别是：安德鲁.格鲁夫英特尔公司精力旺盛的首脑；弗雷德.史密斯联邦快递公司的拥有者；彼得.林奇投资巨人；普莱森特.罗兰普莱森特公司和美国女孩收藏品公司的发起人；保罗.沃尔克美联储无可争议、极具影响力的前任主席。他们分别与《福布斯》杂志的资深编辑和记者格蕾琴.摩根森交流了各自的成功体验，该书记录了这些精彩无比的对话。这些各怀绝技、韧性极大，且具强烈责任感的商业巨子们，都在各自领域里创造了难以逾越的成功典范。他们引导了巨大的变革，改变了商业的运营模式。本书告诉我们，在今天的商业世界里如果想成功，必须具备什么样的素质。　　一个辉煌的企业背后，必定有一位非凡的领导者。　　相对于财务报表上冷峻的数字，人的价值是无法用任何账目来估量的；人的智慧和创造力，可以神奇地打造出一个行业王国。企业成功的关键在于领导层这是《福布斯》杂志研究多年的总结。　　与成功的企业家对话，无异于同智慧的碰撞感悟他们的创造激情，学习他们的管理理念，敬佩他们不断战胜困难、超越自我的勇气。本书访谈的对象，是从金融、投资、管理、营销等多个领域精心挑选出的领军人物无论是英特尔总裁安德鲁.格鲁夫、联邦快递创始人弗雷德.史密斯、投资天才彼得.林奇、雄霸美国女孩儿玩具市场的快乐罗兰，还是为美国经济保驾护航的前美联储主席保罗.沃尔克，他们都以一己之力，凭借智慧，改变了美国的商业轨迹，颠覆了传统商业教科书中的理论模式，在各自的行业巅峰树立起一面引领潮流的旗帜。　　雄心直上九重霄，壮志不改天地间。在江山代有人才出的今天，上述这些精英人物，用他们的战略思维和实际行动，诠释了自己非凡的价值！　　本书初版于1997年，1998年重印。