出版社:中国铁道出版社有限公司
年代:2019
定价:55.0
本书是详细介绍企业中员工从入职到离职的关系管理工具书,全书按照员工从入职到工作到离职的线索安排内容,可分为三大部分,各部分的具体内容如下。第一部分详细介绍了新员工入职的管理,其具体内容包括招聘、面试、入职、试用期、转正等各环节应该怎么做。第二部分详细介绍了员工在职的关系管理,其具体内容包括日常工作管理、员工异动管理、员工关怀管理、特殊员工管理、员工活动方案策划、员工冲突解决、员工申诉和劳动争议管理等。第三部分详细介绍了员工离职的管理,其具体内容包括离职面谈、离职处理、辞退流程、辞退面谈、辞退处理、合同终止处理等。
书籍详细信息 | |||
书名 | 从入职到离职站内查询相似图书 | ||
9787113263362 如需购买下载《从入职到离职》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国铁道出版社有限公司 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 55.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
从入职到离职是中国铁道出版社有限公司于2019.11出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于 企业管理-人事管理 的书籍。