出版社：内蒙古人民出版社
年代：2009
定价：560.0
本书从人力资源管理所涉及的基础理论出发，帮助人力资源管理者预测人力资源需求，招聘和培训员工，并进行有效组织、绩效考核、报酬管理和有效激励。旨在帮助读者理解人力资源管理的理论框架和实际操作细节。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理全书站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 赢在职场与管理实务丛书 | ||
| 9787204102891 如需购买下载《人力资源管理全书》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 呼和浩特 | 出版单位 | 内蒙古人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 560.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 10000 | |
人力资源管理全书是内蒙古人民出版社于2009.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。