人力资源管理实务

书籍简介:

作者把教学中坚持的“知识+方法+技能”的思路作为教材指导思想，按知识点、管理实践、理论前沿、案例分析的逻辑来安排本教材结构。全书主要内容包括：人力资源概述；人力资源的规划；工作分析与工作评价；员工的甄选、招聘和录用；员工的培训开发以及员工职业生涯的管理；员工绩效管理；员工薪酬管理；劳资关系管理等。本书主要有以下几个方面的特点：第一，结构完整，涉及面较广。第二，理论与实务相结合。第三，通俗易懂。第四，结构严谨。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理实务是中国时代经济出版社于2013.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。