重新定义员工责任

重新定义员工责任

杨丽丹, 著

出版社:天津人民出版社

年代:2019

定价:68.0

书籍简介:

本书稿为学术专著。在知识经济时代的今天,员工的全面发展是企业可持续发展的基础,人力资本对企业取得成功的重要性日益显著,企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入,如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者?企业对员工好,消费者买账吗?本书阐述了这一传导机制的机理,构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。本书无论对于研究人员、企业高层管理者、人力资源管理人士等都会起到很好的启发作用。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名青年学者文库
9787201147796
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出版地天津出版单位天津人民出版社
版次1版印次1
定价(元)68.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

重新定义员工责任是天津人民出版社于2019.6出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。