出版社：广东旅游出版社
年代：2018
定价：41.0
本书是作为企业核心资源的人力资源管理研究教程，在企业众多资源中人力资源起纽带作用。人力资源投资水平以及人力资源管理对于企业运营都具有重大影响。书中讲解了人力资源投资水平直接影响企业经营效率，决定企业价值的创造能力。有效的人力资源管理能够充分发挥人力资源的作用，并促进人力资源与其他财务资源的有机结合，增强企业竞争力，提升绩效水平。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响站内查询相似图书 | ||
| 9787557013189 如需购买下载《人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东旅游出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 41.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响是广东旅游出版社于2018.6出版的中图分类号为 F272.3 ,F272.5 ,F272.921 的主题关于 企业管理－人力资源管理－影响－企业绩效－研究 ,企业内部管理－影响－企业绩效－研究 的书籍。