21世纪中国人力资源竞争战略研究

书籍简介:

本书是作者多年研究的成果结晶，本书根据21世纪知识时代经济全球化的大环境下中国人力资源的特征出发，深刻剖析发达国家和新兴工业化国家在提升人力资源竟争战略中成功的经验和失败的教训，提出21世纪中国提升人力资源竞争力，使之变成人力资本，成为经济增长和企业持续发展源动力的路经和对策。

书籍规格:

书籍信息归属:

21世纪中国人力资源竞争战略研究是吉林人民出版社于2005.12出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 劳动力资源－资源管理－发展战略－研究－中国－21世纪 的书籍。