和谐劳动关系路径选择与社会管理创新研究

书籍简介:

本书以劳资利益矛盾和冲突为研究的起点，以社会安全稳定为研究目标，研究所针对的是影响经济社会和谐发展的主要社会问题，具有明确的应用价值；以充分发挥工会职能实现劳动关系和谐为主要研究内容，加强和创新社会管理，强调转型和重构工会组织以适应现实的要求，缓和劳资冲突，促进劳动关系和谐及社会和谐发展。

书籍规格:

书籍信息归属:

和谐劳动关系路径选择与社会管理创新研究是山东大学出版社于2017.11出版的中图分类号为 F246 的主题关于 劳资关系－研究 的书籍。