出版社：中国工人出版社
年代：2014
定价：22.0
本书是根据北京素质办公共课教材要求，由我社组织专家开发的员工培训教材。本书力求贴近员工工作实际需要，打破学科化的逻辑框架，以员工所需的普适性工作技能为主线，将全书分为两篇，即“高效管理篇”与“高效技能篇”。全书编写突出实用化、技术化、可操作化，实现通俗易懂、快速上手的目标。本书既可作为职工培训教材，也可作为日常工作的参考书与工具书。
第一章 有效确定目标，推进计划统筹
第一节 鉴别目标质量训练
基本知识
一、目的与目标
二、定量目标和定性目标
三、多重目标
实用方法
SMART原则及其应用
课堂安全与实训
案例分析1.1；实训项目1.1
第二节 制定有效目标训练
基本知识
一、目标建立
二、目标分解
实用方法
一、SWOT分析法
二、5WIH分析法
课堂案例与实训
案例分析1.2
第三节 制订目标行动计划训练
基本知识
一、目标行动计划
二、目标行动计划的作用
实用方法
一、目标行动表
二、甘特图
课堂案例与实训
案例分析1.3
第四节 实施有效的目标进度控制训练
基本知识
一、控制的基本概念
二、目标控制
三、目标评定与考核
实用方法
一、行动／结果监测工作表
二、“戴明环”(PDCA)
课堂案例与实训
案例分析1.4
第二章 有效规划时间，提升工作执行力
第一节 四象限法时间管理训练
基本知识
一、时间的含义与特点
二、时间管理
实用方法
艾森豪威尔原理（四象限法则）
课堂案例与实训
实训项目2.1-2.4
第二节 二八定律与ABC法时间管理训练
基本知识
一、明确价值观
二、精力周期原则
三、优先顺序原则
四、学会合理授权
实用方法
一、制订长期计划的辅助工具
……
第三章 高效沟通，实现良好的组织协调
第四章 高效合作，体验团队成就
第五章 学会发现问题，高效解决问题
第六章 做情绪的主人，营造和谐工作氛围
第七章 了解网络知识，掌握基本信息技术
第八章 熟悉Office，妙用办公软件
第九章 注重信息收集，善用数据说话
第十章 规范文字表达，实现高效公文写作
《员工高效工作技能训练手册》分为十章。内容包括：有效确定目标，推进计划统筹、有效规划时间，提升工作执行力、高效沟通，实现良好的组织协调、高效合作，体验团队成就、学会发现问题，高效解决问题、做情绪的主人，营造和谐工作氛围等。
你想要的：用时最少+结果最好=高效工作技能
你要做的：学习+实践=掌握
有效确定目标 科学规划时间
积极高效沟通 实行团队合作
学会发现问题 合理掌控情绪
掌握信息技术 妙用办公软件
善用数据说话 规范文字表达
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工高效工作技能训练手册站内查询相似图书 | ||
| 9787500848653 如需购买下载《员工高效工作技能训练手册》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国工人出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
员工高效工作技能训练手册是中国工人出版社于2014.3出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于 企业管理－职工培训－手册 的书籍。