出版社：中国人民大学出版社
年代：2007
定价：28.0
本书揭示了领导力的天性和实用性。
前言 大师与首席执行官第1章 发展领导力的三种基本方法第2章 关键的领导职能第3章 领导力的层次第4章 付出与获得——人际关系中的定律第5章 超越职责的要求第6章 三种伟大的价值第7章 内在的伟大第8章 什么可以激励个体第9章 领导者的信仰结束语 走向卓越译者后记
本书以一位年轻的首席执行官与作者对话的形式，广泛而深入地探讨了领导的本质和实践，论及了领导的各个方面，提示了一个探讨领导的本质和实践，论及了领导者的人发挥自己的最大潜力，可以帮助任何一个想要成为领导者的人发挥自已的最大潜力，获得激励他们所应具备的气质、品质、能力和自信。这本发人深思而又通俗易懂的新经典，将从一个全新的角度阐释领导的概念，让读者明白领导不是趾高气昂地发号施令，而是要赢得追随者发自内容的尊重和信任，激发他们的热情和积极性，让她们始终对目标充满希望，使他们在达到卓越绩效的同时实现自我的提升。
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| 9787300078625 如需购买下载《激励型领导的9堂必修课》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||