出版社:中国商业出版社
年代:2011
定价:29.8
本书讲述了在通货膨胀、经济危机下,职场人要时刻具有危机意识,才能获得职业生涯的可持续发展。工作时间一长,很多人就被日复一日的重复工作磨掉了激情,过上了平淡乏味的生活。但社会竞争的日渐激烈,不思进取的员工会逐渐遭到淘汰。因此,要时刻绷紧危机意识这根弦,不断学习,不断成长,才能跟上时代发展的节奏,避免被淘汰。
前方危机离我们有多远第一章 企业与员工的生存状态 金融危机下的生存恐慌 把握当前机会 找准职业定位 全面提升能力 密切关注员工成长 不断超越自我 与员工良好的沟通 建立公平竞争机制 公司与员工要和谐相处 健全的激励机制 增强员工的归属感第二章 改变生存危机 看清艰难时局 ……第三章 构建企业与员工的和谐氛围第四章 职业应对策略第五章 成为企业离不开的员工
当企业危机四伏,遭遇到较大风险与困难时,员工可能不愿意在企业继续浪费宝贵的时间。为了生存,他们需要寻找新的出路。所以,老板只有树立起员工的信心,培养起他们的责任感,他们才会与企业一起挺过难关。【作者简介】 朱胜良,安徽人,在联通公司做过通信工程技师,后又在很多知名企业担任过部门主管、副经理等职位,现为某知名公司部门经理,《赢利一员工感同身受》是朱先生推出的首部作品。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国商业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 29.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 25 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 4000 |