出版社:上海交通大学出版社
年代:2020
定价:50.0
本书从组织发展的目的是什么出发,研究要达到组织目的需要哪些支持,从而寻找能够带来这些支持的有效方法,和需要什么样的指导思想。而结合管理实战,管理者作为组织目标的推进者其四个逻辑步骤正好相反,即在明晰管理环境与概念的基础上,首先找出指导我们管理工作的理念,其次拿出能够让理念落地的有效方法,然后实现管理成果,最后达成管理目的。本书稿关于管理哲学的探讨。书中,作者以自己从事管理工作几十年的经验,结合各类经典的管理学理论,对于“如何实现好的管理”进行深入的探讨,也对管理与领导的概念进行了分辨,全书共分五部分,第一部分介绍了管理的定义的演变及管理者、组织的具体内涵,第二部分重点论述各种管理理念,第三部分介绍具体的管理工作方法及其适用领域,第四部分从管理成效展开,第五部分则是在=提出管理的最终使命及管理者应为自己设立的目标。书稿总体流畅,语言直白易懂,且无意识形态倾向问题。可提请一审。
书籍详细信息 | |||
书名 | 管理者的实践逻辑站内查询相似图书 | ||
9787313233950 如需购买下载《管理者的实践逻辑》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 上海 | 出版单位 | 上海交通大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 50.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |