甘肃组织工作改革创新优秀案例60篇

干部工作

以项目管理制度为统领努力提高干部教育培训科学化水平

建立公务员管理工作联席会议制度的探索实践

量体裁衣乡镇党委书模式

加强市管领导班子思想政治建设的实践探索

大规模异地培训干部的创新实践

张家川县干部选任初始提名机制探索实践

建立选拔任用干部征求社区基层党组织意见制度的创新实践

建立廉政申报制度的探索研究

泾川县规范干部选拔任用提名工作的实践思考

庄浪县推行“一责五诺”严守换届纪律的实践思考

实施干部教育培训“六大工程”的创新实践

用制度保障干部工作民主的实践探索

基层党建

创先争优破解难题主题活动案例

依托工商职能发挥四个优势努力探索非公企业党建新路子

深化拓展“民情流水线”工程构建服务型党建新模式

破解五难问题推行六有模式努力提升流动党员教育管理

服务水平

兰卅I市第十九中学“三师一建”活动案例

兰州市西固区建立党员积分激励考核管理办法加强农村党员管理

兰州市安宁区西路街道党工委推行“大工委”党建工作制度的

实践思考

榆中县开展“三争一促”活动建设服务型农村基层党组织

皋兰县石洞镇开展党员争星活动有效增强党员身份感荣誉感

全力打造村级社会事业综合服务中心创新实践

设立“三项基金”激发基层活力的实践思考

白银市平川区实施“三民服务直通车”工程推进服务型

基层党组织建设

实行党员“五管”制度有效提升社区党建工作水平

城市社区实行扁平化管理实践探索

实施“一村一名农民大学生”工程案例

实施村级办公经费、村干部报酬“双万元”工程的实践探索

镇原县农村“党群互助组”的实践探索

创建党建品牌的实践思考

实施“五优同创整乡推进”工程的实践思考

开展村干部管理“双议双评”制度的实践思考

定西市安定区实施乡镇干部服务群众“便民直通车”工程的

探索实践

临洮县实施能人引领工程建设服务型发展型村级班子的创新实践

渭源县实施“三建立两带动”党建扶贫工程开拓党组织服务党员服务群众新途径

通渭县选派第一书记建强村级班子的实践探索

陇西县以“一刻钟党建活动圈”为载体开创非公企业党建工作新局面

推行“3+5”工作法规范农村基层组织运行规程的实践探索

东罗村由乱到治的转型之路

凉州区推行村党支部“公推直选”的调查思考

山丹县选拔能人进村班子的实践探索

高台县实施村干部创业工程的创新实践

肃州区强化服务惠民生打造“六园”促和谐

敦煌市大力实施“飞天先锋”工程的创新实践

在“联村联户、为民富民”行动中加强农村基层组织建设的创新实践

甘南州破解联系服务群众难题实践与思考

加强和改进学校党建工作实践探索

积极破解农牧民党员发展难问题的实践思考

实施村级组织规范提升“五化”工程的实践探索

在创先争优活动中开展示范性乡镇创建活动

人才工作

甘肃引进急需紧缺人才的探索实践

建立首席专家制度的实践探索

开展“双百四联”活动搭建人才发挥作用平台

创新政策机制建设人才高地

实施30万农村劳动力技能培训工程探索农村实用人才资源

开发新路子

坚持人才支撑取向实施科教兴州战略

依托产业推进人才开发依靠人才推动产业发展

持续优化干部管理加快人才队伍建设助力企业实现

跨越转型发展

自身建设

甘肃在全省组织系统中深入推进组工干部下基层活动

组织工作制度建设和流程再造的实践探索

《甘肃组织工作改革创新优秀案例60篇》为甘肃组织工作改革发展案例集。书稿汇集了近年来在甘肃组织工作方面出现的典型案例二十多个，涉及对组织工作热点和难点问题的调查研究、干部成长规律与教育培训、构建城乡统筹基层党建新格局等，并从技术层面思索了相关对策和办法，以此丰富了组织工作的深度和广度，有利于不断提高组织工作服务社会发展的水平。