出版社：经济科学出版社
年代：2015
定价：30.0
本书综合运用经济学、管理学、财务学、行为学及心理学的理论及研究方法，将规范分析与实证分析结合起来，首先从理论与制度背景方面分析CEO利用权力推动并购以获取高额报酬的可能性，进一步利用规范分析论证CEO薪酬、权力寻租与企业并购之间的内在联系及逻辑关系，然后对CEO薪酬、权力寻租与并购动因和CEO薪酬、权力寻租与并购绩效之间的推理假设进行实证检验予以证实，最后提出政策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国企业并购与CEO寻租问题研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中青年经济学家文库 | ||
| 9787514156881 如需购买下载《中国企业并购与CEO寻租问题研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国企业并购与CEO寻租问题研究是经济科学出版社于2015.7出版的中图分类号为 F270 ,F279.21 的主题关于 企业合并－研究－中国 ,企业管理－寻租理论－研究 的书籍。