中国产业民主

中国产业民主

(德) 梅茨, 著

出版社:中国社会科学出版社

年代:2012

定价:32.0

书籍简介:

本书为中国、韩国、德国、越南等国学者合著的学术论文集,广泛探讨了中国、韩国、德国、越南的产业民主问题,探讨这几个国家的差异、经验和教训,将有利于推动我国的产业改革和加强国际合作。

书籍目录:

前言

鲁道夫·特劳普-梅茨(RLidolf Traub-Merz)

引言

鲁道夫·特劳普一梅茨(RLidolf Traub-Merz)

中华全国总工会:结构、职能与集体谈判所带来的挑战

岳经纶

中华全国总工会:一个关键的劳动政策行动者

乔健

中国特色的三方协调机制:走向三方协商和社会对话的第一步?

孔祥鸿

论中国工会的自身建设与改革——兼论用法制化、民主化手段解决工会主席角色冲突问题

景跃进

“义乌模式”与中国特色的劳动维权

许少英陈敬慈

中国工会改革的前景:以沃尔玛和本田为例

前言

鲁道夫·特劳普-梅茨(RLidolf Traub-Merz)

引言

第一部分 通过工会代表职工的利益

鲁道夫·特劳普一梅茨(RLidolf Traub-Merz)

中华全国总工会:结构、职能与集体谈判所带来的挑战

岳经纶

中华全国总工会:一个关键的劳动政策行动者

乔健

中国特色的三方协调机制:走向三方协商和社会对话的第一步?

孔祥鸿

论中国工会的自身建设与改革——兼论用法制化、民主化手段解决工会主席角色冲突问题

景跃进

“义乌模式”与中国特色的劳动维权

许少英陈敬慈

中国工会改革的前景:以沃尔玛和本田为例

陈佩华

在产业民主缺失的背景下:中国和越南的产业冲突

杜琼枝(Do Quynh Chi)

越南的非正式劳工行动主义与产业关系改革的前景

李胜熙(Sung Hee Lee)

韩国工会代表与工人代表组织体系的转变

沃尔夫冈·多伊布勒(Wolfgang Daubler)

工会作为工人的代表:以德国为例

第二部分 职工在工会以外的基层利益代表

冯同庆

中国职工代表大会制度综论

杜琼枝(Do Quynh Chi)

越南的工作场所咨询机制

裴圭植(Kiu-Sik Bae)

韩国通过无工会公司里的劳资理事会实现产业民主

沃尔夫冈·多伊布勒(Wolfgang Daubler)

企业与公司层面工人的代表:选举产生的代表及其法律地位

第三部分 企业社会责任与职工利益

莱茵加特·齐默尔(Re[ngart Zimmet)

企业社会责任将有助于改善劳动条件吗?

刘开明

中国企业社会责任的现状与趋势

潘毅卢晖临

富士康生产体制与学生工劳动力的新时代

马仁·克诺勒(Maren Knolle)

供应链的企业社会责任:通过对话与合作改善劳动条件

陈慧玲

惠普中国供应厂中的劳工权利培训

作者简介

内容摘要:

鲁道夫·特劳普-梅茨和岳经纶编写的《中国产业民主(兼论德国、韩国与越南)》收录了若干有关产业民主的文章。这些文章分析的中心内容是工人利益的代表,尤其关注中国的产业民主。
本书致力于三个基本问题:(1)工会如何代表企业里工人的利益?(2)存在着何种其他形式的、拥有制度化支持的企业层面利益代表机制,它们又是如何运作的?(3)在没有工会或其他工人利益代表制度性规定的情况下,企业社会责任作为一种资方自愿的战略,能否考虑工人的利益?

书籍规格:

书籍详细信息
书名中国产业民主站内查询相似图书
9787516106655
如需购买下载《中国产业民主》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位中国社会科学出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

中国产业民主是中国社会科学出版社于2012.4出版的中图分类号为 F121.3 的主题关于 产业发展-研究-中国 的书籍。