人事管理10堂课

书籍简介:

本书包括企业人事组织的设计与改进、人事管理制度的制定与完善、人力资源的预测与规划、员工的招聘与录用、员工绩效考核、员工薪酬的设计与改革、人力资源培训与开发、人事分析与诊断、员工激励与企业文化建设、员工关系的调整、维护与劳资纠纷调处等。

书籍规格:

书籍信息归属:

人事管理10堂课是广东经济出版社于2004.03出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理－教材 的书籍。