人力资源管理

书籍简介:

人力资源管理是我国很多经济管理类专业都要开设的必修课程，它广泛融合了管理学、经济学、心理学、组织行为学等多学科的主要理论，系统阐述在组织经营管理中应当如何做好“人”的工作，从人力资源规划、招聘、配置、培训、绩效考评等诸多方面做好相关工作，为组织充分调动人的工作积极性、实现人的潜能的巨大发挥贡献理论和实践经验。对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行了介绍，如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理、心理资本等。 更新了绝大部分案例，新增了国内优秀企业的管理实践。引入了“互联网+”元素，以二维码的形式拓展了纸版教材的内容，尝试构建一本立体化的教材 。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是电子科技大学出版社于2020.6出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－教材 的书籍。