企业文化的力量

何谓文化

个体文化

群体文化

企业文化

企业构成

企业文化观念

企业文化的作用

企业文化的定义

谈谈制度文化

企业文化知行

企业文化核心问题

企业文化的修炼

商魂源头

企业家和企业文化

现代企业家的特点

走向领袖之路

企业家与企业文化

社会文化和企业文化

中国传统文化和企业文化

儒学思想和企业文化

佛教精神与企业文化

道家理念与企业文化

中国传统文化的加减法

企业灵魂

精神层文化

企业精神

使命

愿景

核心价值观

社会责任

理念层文化

契约理念

共生共赢

“三公”原则

以人为本

职业精神

诚信原则

主动危机

专注执著

团队合作

系统思考

学习型组织

全方位创新

全球化理念

内铸商魂

中国企业管理的四个阶段

基础管理

人才

成本

资金

环境

技术

现场

控制力

……

企业文化从内在性上决定着一个企业的发展与未来，那么对于具有现代意义的企业，应该具有什么样的文化理念？企业文化应该如何建设？在当前诸多思潮的影响下，如何让企业文化正道直行？文化管理如何转变为生产力，为创造幸福企业与和谐企业提供价值？本书试图从何为企业文化、为何要构建企业文化，以及如何构建企业文化等方面进行解答，面向实际问题，寻求解决思路。

“用文化的方式思考管理，用管理的思维看待发展，用发展的哲理启迪思想，用思想的改变创造财富！”“推动企业变革与成长！”
向中国优秀的企业家致敬！向北大纵横的优秀咨询师致敬！
联想控股有限公司董事长柳传志、北大纵横管理咨询集团创始人王璞、新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官陈春花……联袂倾力推荐！