卓有绩效

书籍简介:

这是一部将西方的绩效改进方法论与东方的管理实践相融合的绩效改进实用指南。管理者的绩效体现在“组织”、“流程”与“工作”三个层面，管理者应以系统性思维诊断、分析并解决组织中的绩效问题。本书站在管理者的视角，结合中国企业管理实践，重点剖析绩效及绩效改进的内涵，梳理企业管理中存在的不同层级的绩效问题，明确绩效问题识别与解决的流程与方法，将绩效改进切实作为企业战略落地的工具之一，帮助企业解决绩效问题，达成绩效目标。本书分为七章，从绩效及绩效改进的定义、绩效问题解决的一般路径，到绩效改进实施措施及成果巩固，层层深入，从理论与实践两个方面，全面分析和阐述绩效改进，为企业管理者更好地推进绩效管理提供行之有效的改进建议。

书籍规格:

书籍信息归属:

卓有绩效是中信出版社于2020.7出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理－研究 的书籍。