出版社：经济科学出版社
年代：2014
定价：20.0
本辑主要有关企业价值研究的文章，包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率，公司治理与智力资本的价值创造效率的关系，机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效，多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究，自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究，威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为影响等内容，均为立足于中国上市公司公开披露数据的实证研究，对于制定上市公司管理政策有一定的参考价值。
《中大管理研究（2014年第9卷 3）》
制度变革、财务私有信息与我国资本市场定价效率
公司治理改进了智力资本的价值创造效率吗？——基于我国A股上市公司的分位数回归估计
机构投资者影响了控制权的转移和公司绩效吗？——基于内生性的分析
情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系：基于中国文化情境视角的研究
知识共享一定能改善团队绩效吗？——团队成员相互依赖的调节效应
自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究——基于电子通讯制造企业的数据
威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响
资源、网络及新创企业动态能力——以中国广东阳江五金刀剪产业集群的数据为例
农民创业研究：一个文献综述
《中大管理研究（2014年第9卷 3）》主要有关企业价值研究的文章，包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率，公司治理与智力资本的价值创造效率的关系，机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效，多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究，自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究，威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为影响等内容，均为立足于中国上市公司公开披露数据的实证研究，对于制定上市公司管理政策有一定的参考价值。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中大管理研究站内查询相似图书 | ||
| 9787514150889 如需购买下载《中大管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 25 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||