出版社：蓝天出版社
年代：2005
定价：36.0
本书分为上下两篇，共十九章，较全面地收录了人力资源管理制度和岗位职责的范本。上篇主要介绍综合、规划、招聘、出勤、考核、出差、薪资、奖金、培训、激励、调整、保健、福利、合同、档案、着装等管理制度；下篇主要介绍行政部门人员、业务部门人员及其他人员岗位责任。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 最新人力资源管理制度范本大全站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 蓝天出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 6000 | |
最新人力资源管理制度范本大全是蓝天出版社于2005.09出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 劳动力资源－资源管理－企业管理制度－范文 的书籍。