出版社：中国地质大学出版社
年代：2009
定价：45.0
本书首先探讨知识员工的绩效特征，然后主要通过对已有文献的理论分析，找出绩效特征与绩效考评方法的匹配规律，构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型，最后构建的权变模型的有效性进行检验。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 基于绩效特征的考评方法权变选择站内查询相似图书 | ||
| 9787562524441 《基于绩效特征的考评方法权变选择》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 中国地质大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||