出版社:北京大学出版社
年代:2017
定价:58.0
本书主要就组织内部人力资源开发的理论与方法进行了深入的论述。全书共七章,分为三个部分。第一部分包括第一至二章,主要阐述了人力资源开发的理论基础,回答了什么是人力资源开发。第二部分包括第三至四章,主要回答了如何进行人力资源开发,阐述了人力资源开发的各种途径、方法与技术。第三部分包括第五至七章,主要说明人力资源开发技术与途径如何应用到新员工、老员工与管理人员的开发实践中。第二版与第一版相比,内容更为简洁,更新和补充了许多案例。本书注重实用性。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源开发站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京大学出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 58.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 18 × 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |