共情管理

书籍简介:

在《共情管理》一书中，作家胡本银运用领导学、心理学、共情原理等知识，向我们展示了如何通过共情实现高效管理。作者通过10个方面、近100种方法——建立彼此的信任、与下属保持同频、创造共情的团队氛围、带出下属的高意愿、管理方式下沉、共情式沟通、理解和接纳下属、尊重下属的差异、共享利益、与下属共成长等方面入手来实现共情管理。本书能帮你突破低效管理的症结，掌握具有超强牵引力的管理本领。通过本书，你可以更容易地了解员工的心理状态和心理预期，通过更有温度的管理方式影响他们的心理状态和工作状态，实现更高效的管理。阅读本书，你会获得哪些收益？1.领导认知升维。明确认识新时代、新环境下领导者的角色与领导力；2.领导魅力提升。重塑领导者内在素养体系和外显领导能力；3.洞察能力提升。学会洞察员工心理，掌握疏导员工困惑、点燃员工激情。

书籍规格:

书籍信息归属:

共情管理是应急管理出版社于2020.出版的中图分类号为 C93-051 的主题关于 管理心理学 的书籍。