管理研究方法

第一篇 研究方法概论

第1章 研究与管理研究

1.1 研究概述

1.2 管理研究

1.3 研究方法与管理研究方法

第2章 管理研究的基本要素

2.1 变量

2.2 假设

2.3 模型

2.4 数据

第二篇 研究设计方法

第3章 研究选题设计

3.1 选题的意义与标准

3.2 选题的途径与技巧

3.3 选题的过程

第4章 研究方案设计

4.1 研究构面设计

4.2 研究变量设计

4.3 研究计划设计

第5章 抽样设计

5.1 抽样及其特点

5.2 抽样的步骤

5.3 抽样的置信区间与置信水平

第三篇 资料收集方法

第6章 文献检索方法

6.1 文献来源与检索途径

6.2 文献检索的过程和方法

6.3 检索策略

第7章 调查访谈方法

7.1 调查问卷的类型与构成

7.2 问卷设计的原则与程序

7.3 问卷调查的实施

7.4 信度与效度检验

7.5 访谈调查

第8章 实验研究方法

8.1 实验研究的特征与原理

8.2 实验研究的基本模式

8.3 实验研究的类型与构成

8.4 实验研究策略

第9章 实地研究方法

9.1 实地研究的特点与适用性

9.2 实地研究的过程

9.3 实地研究的实施

第10章 测量方法

10.1 测量的概念与意义

10.2 测量的工具

10.3 量表的编制

第四篇 资料分析方法

第11章 文献分析方法

11.1 文献分析的目的与作用

11.2 文献分析的方法、步骤与策略

11.3 文献分析常见错误及其规避

11.4 文献综述

第12章 比较研究方法

12.1 比较研究的意义

12.2 比较研究的实施

12.3 比较研究应注意的问题

12.4 一种特殊的比较研究方法

第13章 逻辑研究方法

13.1 归纳法

13.2 演绎法

13.3 归纳一演绎

13.4 逻辑研究常见错误

第14章 统计分析方法

14.1 统计分析及其应用

14.2 描述性统计与推论性统计

14.3 统计分析中的常见错误

14.4 统计分析常用模型简介

第15章 案例研究方法

15.1 案例研究的内涵与特征

15.2 案例研究的类型与作用

15.3 案例研究的实施

第五篇 课题研究方法

第16章 课题申报方法

16.1 国家自然科学基金项目申报方法

16.2 国家哲学社会科学基金项目申报方法

第17章 课题研究过程

17.1 子课题确定与研究焦点锁定

17.2 假设的提出及检验

17.3 研究过程的RTD法

第18章 研究论文撰写方法

18.1 研究论文的类型和结构

18.2 研究论文的撰写

18.3 研究论文的发表

第六篇 学位论文写作方法

第19章 开题报告写作

19.1 开题报告概述

19.2 研究问题构思

19.3 开题报告的结构和内容

第20章 学位论文框架

20.1 论文类型和篇幅

20.2 前置部分

20.3 论文正文

20.4 表格、插图与公式

20.5 附录与引证

20.6 参考文献与脚注

第21章 学位论文的选题

21.1 选题原则

21.2 选题的来源与方法

第22章 学位论文的写作

22.1 核心概念界定

22.2 布局谋篇

22.3 资料数据的运用

22.4 研究时间安排与要求

附录

附录一：管理学学科分类

附录二：管理研究常用统计软件

附录三：管理研究常用数据库

附录四：管理研究常用网站

附录五：CSSCI管理学与经济学学术期刊目录（2014-2015）

附录六：管理研究常用标准与规范

参考文献

后记

随着我国管理类研究生数量的迅速增长，研究生学位论文的质量越来越成为大家关注的焦点，其中最关键的问题是研究方法问题。《格致方法·社会科学研究方法系列：管理研究方法（第二版）》从研究设计、资料搜集、资料分析、课题研究、论文撰写等基础方面入手，详细介绍了管理类研究生所应掌握的研究方法。让学生通过《格致方法·社会科学研究方法系列：管理研究方法（第二版）》明确研究目的与性质、确定研究对象与分析单位、设计研究的具体内容以及选择研究方式和具体的研究方法，包括研究方案设计、变量设计、研究课题设计、研究计划书的撰写等。使学生在宏观上把握研究方法自身的发展历史和趋势、特点、局限性，掌握规范的研究方法和课题设计。