出版社：延边大学出版社
年代：2019
定价：28.0
本专著首先概述了高校教师人力资源的基础知识，阐述了高校教师人力资源管理的内容、意义与目标；其次详细论述了人力资源管理板块中教师招聘、教师培训等具体内容，对高校教师人力资源管理的中心环节做出重要分析；最后探讨了高校教师人力资源管理中有关绩效考核的内容，从绩效考核的程序、内容以及考核结果三个维度来解析高校教师的绩效管理模式。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高校教师人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 延吉 | 出版单位 | 延边大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 15 × 21 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 50 | |
高校教师人力资源管理研究是延边大学出版社于2019.11出版的中图分类号为 G645.12 的主题关于 高等学校－教师－人力资源管理－研究 的书籍。