出版社：苏州大学出版社
年代：2014
定价：40.0
人力资源管理的发展历程，人力资源管理主要理论的介绍，人力资源管理各职能重要工具的介绍与应用。特点：以示例的方式体现应用，用图表去表达人力资源管理职能，争取做到通俗易懂。并且拟在每章节后面附加试题，以便对学生的知识掌握情况进行测评。
第一章 人力资源管理及其价值
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第二章 人力资源开发及其战略
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第三章 人力资源开发与管理的理论基础
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第四章 人力资源战略规划
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第五章 工作分析
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第六章 人力资源的招录管理
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第七章 人力资源的薪酬与福利
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第八章 职业生涯规划管理
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第九章 员工培训
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第十章 人力资源的激励机制
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
第十一章 绩效考核
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点与考核要求
四、同步练习题
第十二章 组织发展与变革
一、课程内容
二、学习要求
三、考核知识点和考核要求
四、同步练习题
后记
《江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业课程辅导丛书：〈人力资源开发与管理〉考试综合辅导》以示例的方式体现应用，用图表去表达人力资源管理职能，争取做到通俗易懂。本书考试综合辅导》共十二章节，内容包括人力资源管理及其价值、人力资源开发及其战略、人力资源开发与管理的理论基础、人力资源战略规划等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 《人力资源开发与管理》考试综合辅导站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业课程辅导丛书 | ||
| 9787567208445 《《人力资源开发与管理》考试综合辅导》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 苏州 | 出版单位 | 苏州大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
《人力资源开发与管理》考试综合辅导是苏州大学出版社于2014.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等教育－自学考试－自学参考资料 ,人力资源开发－高等教育－自学考试－自学参考资料 的书籍。