出版社：中国轻工业出版社
年代：2006
定价：18.0
本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。该书既有理论阐述，又有实际指导，适合于人力资源人员学习用书，也可以作为各类培训教材。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 薪酬管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国轻工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 18.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |
薪酬管理是中国轻工业出版社于2006.08出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：劳动工资管理 的书籍。