劳动与社会保障统计学

上篇

第一章 劳动与社会保障统计概述

第一节 劳动与社会保障统计的研究对象和意义

第二节 劳动与社会保障统计的任务、方法和内容

第三节 劳动与社会保障统计的工作过程

本章小结

关键概念

复习思考题

第二章 劳动与社会保障统计分析的基本方法

第一节 描述性统计分析方法

第二节 统计指数分析方法

第三节 解析性统计分析方法

本章小结

关键概念

复习思考题

第三章 劳动力资源统计

第一节 劳动力资源统计的意义和内容

第二节 从业人员统计

第三节 失业人员统计

第四节 劳动力资源变动统计

第五节 劳动力资源统计分析

第六节 国际劳动力市场指标体系

本章小结

关键概念

复习思考题

第四章 劳动时间利用统计

第一节 劳动时间利用统计的意义

第二节 社会劳动时间利用统计

第三节 生产工人劳动时间利用统计

第四节 其他工作人员劳动时间研究

本章小结

关键概念

复习思考题

第五章 劳动生产率统计分析

第一节 劳动生产率统计的意义、算式与指标

第二节 劳动生产率的统计分析

本章小结

关键概念

复习思考题

第六章 劳动收入与报酬统计

第一节 劳动收入与报酬统计的意义

第二节 工资总额统计

第三节 工资水平统计

第四节 实际工资研究

第五节 职工工资外的收入统计

第六节 最低工资制度的分析

本章小结

……

下篇

参考文献

劳动与社会保障统计研究的是劳动与社会保障现象的数量方面，其内容十分广泛，涉及劳动者全部劳动生涯和劳动管理的整个过程。以往的劳动与社会保障管理工作主要侧重于定性管理，随着对管理科学性要求的提高，定量管理日益引起人们的重视，统计分析即是定量管理的手段。正如一位哲人所说：“学者不能离开统计而研究，政治家不能离开统计而施政，实业家不能离开统计而执业。”劳动与社会保障管理，必须从定性与定量两方面着手，以人力资源管理和社会保障等理论为依托，研究其数量特征、变动和规律。
《普通高等教育“十一五”国家级规划教材：劳动与社会保障统计学（第2版）》分上、下两篇。上篇从劳动统计入手，在介绍劳动与社会保障统计的意义、内容、工作过程和统计分析基本方法的基础上，主要讲述劳动力资源统计、劳动时间统计、劳动生产率统计、劳动收入与报酬统计、人工成本统计、职业安全统计、劳动关系统计、职业培训统计等内容。下篇讲述社会保障统计，涉及社会保障统计的理论、方法及其应用。主要包括社会保险统计、社会救助统计、社会福利统计和社会优抚与安置统计四个部分。其中，社会保险统计作为社会保障统计的重要组成部分在本书中做了详细介绍，从社会保险覆盖统计、社会保险基金统计、社会保险分项统计几方面对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险等方面进行了阐述。
《普通高等教育“十一五”国家级规划教材：劳动与社会保障统计学（第2版）》力求准确阐述劳动与社会保障统计指标的基本概念、基本理论和基本方法，从实际问题入手，突出教材内容的科学性、系统性和实用性。在文字上力求简练、通俗易懂。