成为企业的核心员工

成为企业的核心员工

伏建全, 编著

出版社:中国致公出版社

年代:2008

定价:28.0

书籍简介:

本书鼓励读者要成为企业的核心员工,以及怎样成为企业的核心员工,提倡学习管理的重要性,提升自我的重要性,要争取成为领导的得力助手。

书籍目录:

第一章 摆正位置:我准自己的工作定位

面对工作不要抱怨

认清自己的位置

找准位置做对事

不要有怀才不遇的想法

懂得正确评估自己

虚心向他人请教

千万不要居功自傲

做人不要太张扬

第二章 忠于组织:忠诚于自己的企业

忠诚是一种美德

忠诚是员工的做人之本

忠诚比金子更珍贵

时刻维护公司的利益

学会爱上自己的企业

对公司秘密守口如瓶

以老板的心态对待公司

与老板同舟共济

第三章 勇于承担:在工作中承担起自己的责任

工作是每个人的责任

工作之中无小事

第一次就把事情做好

拒绝一切借口

锁定责任,才能锁定结果

主动做些分外的工作

勇于承当责任

勇于承担才能成功

第四章 敢于创新:企业炭屋离不开创新精神

创新往往创造奇迹

创新是最有效的竞争力

敢于突破常规

思路决定出路

不要被传统观念所约束

心中藏有创新的点子

不要埋没了你的创意

没有创新就没有发展

第五章 善于团结:做个有团队精神的员工

充分发挥团队合作精神

个人英雄主义要不得

融入团队让自己更完美

以团队的利益为重

团队协作才能实现共赢

团队精神比能力更重要

团队合作赢得精彩

团队合作才能取得成功

第六章 不断充电:通过学习提升自我

工作期间不断给自己充电

不断提高自己的学习能力

广博的知识是成为核心的基础

学习就要付出努力

具有“活到老学到老”的精神

让学习成为终身习惯

掌握专业的工作技能

提升自己的工作能力

第七章 甘当副手:成为领导的得力助手

捕捉并善用有价值的信息

为公司提出最好的方案

懂得巧妙地推销自己

不要与同事争功

适时为领导背黑锅

站在老板的角度考虑问题

有些事不用老板交代

成为老板的左膀右臂

第八章 懂得管理:善于管理自己的下属

掌握集权与分权的艺术

提高自身的领导魅力

放下架子,亲近下属

不要只唱“独角戏”

处理好与员工之间的矛盾

做到用人不疑

要具备健康的心理素质

善于激励员工

内容摘要:

核心员工是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”,所以核心员工应该具备超凡的能力,能够在企业中起到承上启下的桥梁纽带作用。那么核心员工该如何修炼自己,好让上下都满意呢?
核心员工应该从以下几个方面来修炼自己:摆正位置,找准自己的工作定位;忠于组织,忠诚于自己的企业;勇于承担,在工作中承担起自己的责任;敢于创新,企业发展离不开创新精神;善于团结,做个有团队精神的员工;不断充电,通过学习提升自我;甘当副手,成为领导的得力助手;懂得管理,善于管理自己的下属等。只有在不断的修炼中,核心员工才能成为真正的企业核心,为企业的成长保驾护航!

编辑推荐:

摆正位置,找准自己的工作定位;忠于组织,忠诚于自己的企业;勇于承担,在工作中承担起自己的责任;敢于创新,企业发展离不开创新精神;善于团结,做个有团队精神的员工;不断充电,通过学习提升自我;甘当副手,成为领导的得力助手;懂得管理,善于管理自己的下属等。只有在不断的修炼中,核心员工才能成为真正的企业核心,为企业的成长保驾护航!
要想让自己成为企业不要或缺的人才,你就必须努力成为企业的核心员工。
我们这个社会存在着两种需求:对企业而言,需要企业内每个员工为其作出贡献;对员工而言,需要把企业当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合企业并为企业创造效益的核心员工,如何搭上企业成长的快车而成长与成功,是今天每个企业与员工第个人成长与成功的关键。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787801796769
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出版地北京出版单位中国致公出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数 228 印数 12000

书籍信息归属:

成为企业的核心员工是中国致公出版社于2008.06出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-修养 的书籍。