新疆区域经济发展中少数民族人力资源开发研究

前言

第一部分 人力资源开发理论研究综述

第二部分 综合研究总报告

Ⅰ.新疆少数民族科技骨干特殊培养问题研究报告

Ⅱ.实施“南疆三地州汉族科技骨干特殊培养项目”的论证报告

Ⅲ.典型优秀“特培”学员调查分析报告

第三部分 专题调研报告

专题调研报告一：新疆少数民族科技骨干特殊培养

专题调研报告——对北京、上海等内地培训机构和导师的调查报告

专题调研报告二：新疆高校少数民族科技骨干特殊培养调研报告

专题调研报告三：新疆巴州、阿克苏、乌昌地区少数民族科技骨干特殊培养调研报告

专题调研报告四：新疆“南疆三地州”少数民族科技骨干特殊培养调研报告

专题调研报告五：阿勒泰、塔城、博州、伊犁地区少数民族科技骨干特殊培养调研报告

专题调研报告六：新疆吐鲁番、哈密地区及乌鲁木齐部分厅局少数民族科技骨干特殊培养调研报告

专题调研报告七：新疆卫生厅少数民族科技骨干特殊培养调研报告

专题调研报告八：新疆畜牧厅、水利厅、农业厅少数民族科技骨干特殊培养调研报告

附表

第四部分 附录

附录1：调查问卷和访谈提纲

附录2：调查问卷统计数据库

附录3：项目主要阶段性成果完成人员名单

参考文献

后记

《区域经济研究论丛4：新疆区域经济发展中少数民族人力资源开发研究》立足于新疆区域经济发展中少数民族人力资源开发的视角，选定新疆少数民族科技骨干人员特殊培训开发问题作为研究对象，通过大量充分的调研获取第一手数据和资料，运用实证分析和规范分析相结合、专题研究和综合研究相结合的方法，依据人力资源培训开发理论，对培训规划制定、人员选拔过程管理、培训过程管理，培训结束后的跟踪管理服务、特培效果的评价，以及特培工作的管理制度等内容进行了系统的探讨研究，并针对性地提出了出台系统全面的特培管理政策，建立新疆少数民族科技骨干人才数据库、建立选送单位、培训机构、人事行政主管部门之间的联络人制度、设立“南疆三地州汉族科技骨干特培项目”等切实可行的对策建议。