99%的新人，没用心做的50件事

1　无论发生什么事都不能迟到?

2　一定要在24小时之内回复邮件?

3　明确工作要求?

4　单调的工作更应该“条理化”、“游戏化”?

5　“跟屁虫”会找到机会的宝库?

6　工作效率由“最后5分钟”决定?

7　预习?学习?复习，3∶3∶3?

8　拿着笔记问问题?

9　工作就是不断地复习?

10　即使上司没有特别要求，也要做会议记录?

11　即使是新人，也一定要在会议中发言?

12　从安排会面开始?

13　早晨，精神百倍地问候他人?

14　“我要早些下班了”?

15　开会之前做功课?

专栏1?选择公司的3个准则?

16　工作是学习和模仿?

17　信息要来源于最初的出处?

18　工作是总动员?

19　交流是邮件“和”电话?

20　有许多书不可以速读?

21　资料不要整理，也不要收藏?

22　首先要“能读”英语?

23　不仅要看局部，还要看整体?

24　我们要学的不是世界史，而是盐的历史?

25　应用才是学习的目的?

26　给大脑增加负荷?

27　寻找适合自己的老师?

28　参加资格考试，让其成为对自己的一种激励?

29　新闻要读两份以上，而且要进行纸质阅读?

专栏2?活到老学到老的意义?

30　和与工作无关的人一起吃饭?

31　西装最讲究合身?

32　“请允许我说一说”?

33　使用礼貌用语?

34　不要误解与对方的距离感?

35　尊敬年长的人?

36　感动，一定要毫不犹豫地表达出来?

37　真心地对上司做出反馈?

38　发生错误，就要思考如何防止再次发生?

39　受到批评时，要看到其潜在意义?

40　组织会议，意味着获得特权?

41　一定要努力完成宴会表演?

42　休息也是工作?

43　公司职员是运动员?

专栏3?职业生涯积累是种磨炼?

44　对难以对付的人，要发挥“陶醉能力”?

45　把握好步调?

46　不要和同期入职的同事交往?

47　向不相关的人倾诉烦恼?

48　不要和公司内部人一起去喝酒?

49　无论如何都要储蓄?

50　将较小的花费换算成年额?

专栏4　成为能够抓住机会的人?

　　99%的新人初入职场都会困惑，应该提交100分的工作成果，还是只需提交50分的工作成果？如何组织一次会议？琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会？在十几年的职场生涯中，作者几经辗转，可每次都是职场中的佼佼者。为什么？因为，不管职场环境如何改变，作者心中坚守的信念不变，一直支撑着他迈向成功。

　　这就是《99%的新人，没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则:
　　接手的工作一定要完成;
　　即使只有50分也不要紧，赶快提交上来;
　　没有无聊的工作!
　　《99%的新人，没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界！

不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南！

　　《99%的新人，没用心做好的50件事》是2010年达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场新人内参。为什么你不可以错过这本内参？超级实用：三大原则、50个职场指南，概括职场全方位，让每一个新人初入职场也不会战战兢兢。经验总结：多年职场经验总结，成功履历足以证明这本新人内参的有效性。作者权威：贝克学者奖、2010年达沃斯世界论坛全球未来领袖。市场验证：自出版后，长期位居日本亚马逊职场生活类图书前十，广受读者认可。