出版社:中国商业出版社
年代:2013
定价:35.0
本书从心理学与管理学相结合的方式来看,卓越经理人所建立的领导力的核心要素是建立和维持信任。尤其是领导者在他们内心所树立起来的坚定的信念对于目标的达成、愿景的实现,甚至是激情的燃烧,都具有不可估量的重要意义。但是,在领导心理学里,我们所要阐述的目标并不是过去的那种用于唤醒员工、激励员工的老式目标;它必须能引起员工心理共鸣,具有一定的意义。作者在阐述相关主题的时候,从多角度、多维空间出发,并以跨学科的视角,让大家能够构建起一套属于自己的领导心理学。
书籍详细信息 | |||
书名 | 卓越经理人必修的领导心理学站内查询相似图书 | ||
9787504478474 如需购买下载《卓越经理人必修的领导心理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国商业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
卓越经理人必修的领导心理学是中国商业出版社于2014.3出版的中图分类号为 F272.91-49 的主题关于 企业领导学-管理心理学-通俗读物 的书籍。