美国为什么与众不同

一、阅读提示　(一)我们的困惑　(二)朋友的追问　(三)思维的调整　(四)本书的概念　(五)我们的方法二、美国有什么与众不同　(一)什么是美国的生态环境　(二)什么是美国人　(三)什么是美国经济　(四)什么是美国政治　(五)什么是美国文化三、美国怎样强健自身　(一)美国的立国观念是什么　(二)美国的兴国基础是什么　(三)美国的治国原则是什，~　(四)美国的强国核心是什么四、美国如何行走世界　(一)变革政局的基本原则　(二)调解冲突的必要手段　(三)溶解对抗的全球理念　(四)统领世界的主要招数五、美国为什么能吸纳各族人　(一)美国人是怎样理解自己与祖国的　(二)美国人是怎样理解公民与国家的　(三)美国人是怎样理解自我与民族精神的　(四)美国人是怎样理解做人与扮演角色的　(五)两个美国：平和的与霸道的六、美国的国魂是什么　(一)怎样看待美国经济　(二)经济战略之一：保护农业环境、重视自然结构　(三)经济战略之二：保护劳动主体、尊崇鲜活劳动　(四)经济战略之三：保护企业竞争、强调合理分配l　(五)经济战略之四：把握金融轴心、．控制全球循环七、美国为什么会走强　(一)美国政治的本质是什么　(二)政治战略之一：以个体为基点的共和政体　(三)政治战略之二：以自治为核心的分权结构　(四)政治战略之三：以公正为准绳的人性法治　(五)政治战略之四：以两党为主轴的循环系统八、美国为什么能融合　(一)美国文化的性质如何　(二)文化战略之一：政教分离的自定信仰　(三)文化战略之二：自由文化的多重设定　(四)文化战略之三：人性核心的自觉教育　(五)文化战略之四：心灵境界的自省宽容九、美国为什么有活力　(一)自由女神为什么会吸引那么多人来　(二)什么是美国管理的基本理念及层次　(三)管理战略之一：客体管理是基础　(四)管理战略之二：主体管理是核心　(五)管理战略之三：自我管理是最高原则　(六)管理战略之四：共管统一的机制　(七)社会多重管理的根据及实质十、美国为什么争论不休　(一)自由竞争还是政府干预　(二)要上帝还是要国家　(三)允枪还是禁枪　(四)生命的剥夺还是保护　(五)生活多样还是心理变态　(六)制止犯罪还是鼓励杀人　(七)维护人权还是变相歧视　(八)言论自由还是道德沦落十一、美国的瓶颈及其突破　(一)美国社会循环体的特点　(二)美国的四大瓶颈　(三)突破瓶颈的走向后记

　　本书对什么是美国、美国人、美国经济、美国政治、美国文化做出了独到的界定，论述了美国的立国观念、兴国基础、治国原则、强国核心、走向世界、溶解全球等基本理念，揭示了美国社会经济、政治、文化及其管理战略的必然性，从美国社会争论及其矛盾中，预示了世界的未来将由美中两大经济循环体左右的格局。　　本书的特点有三：一是从人们熟悉的现象中，分析美国社会的背后动因，提出了环境、种族、理念、战略等多种因素的相互作用；二是把美国作为一个整体来研究，提出了富国、强国、融合、活力的统一联系；三是站在战略高度，提出了“自然祖国”、“两个美国”、“经济地理环境论”、“经济双重性”、“三层分配”、“主权资本”、“两种平等”、“自由三重性”、“自我教育”、“自我管理”等新观念。【作者简介】　　刘敬廉，1957年生于辽宁沈阳。1981年毕业于大连理工大学。1986年到日本京都大学学习，1988年获硕士学位。1990年到美国攻读博士学位，1995年获博士学位。在国内曾任民办教师、广播员、省电台、报社通讯员、工程师、大学教师。在美国先后任职于麦克斯姆公司、国际卫星组织、马里兰大学。曾发表过多篇报道和论文。　　魏中军，1955年生于吉林扶余。1981年毕业于辽宁大学哲学系，获硕士学位。曾任职沈阳军区空军政治部理论室理论辅导员，辽宁大学哲学系教研室主任，并兼任《生活心理分析》丛书主编。来美国后，上过学，打过工，办过公司。曾任巴塞特公司副总裁，中联公司总裁。曾出版过《马克思异化理论同黑格尔、费尔巴哈异化理论的差别》、《心灵的冲突》、《情感论》等论文、著作及译著。