出版社：首都经济贸易大学出版社
年代：2011
定价：28.0
本书是一部关于企业员工招聘甄选岗位引导和绩效考核指导用书，内容包括员工招聘准备工作、员工招聘实际操作、面试与甄选、人才猎头、员工岗位引导与培训、员工培训新视界、员工绩效考核、员工绩效考核方法解析等，适合企业管理人员参考学习。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源招聘·培训·考核站内查询相似图书 | ||
| 9787563819270 如需购买下载《人力资源招聘·培训·考核》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都经济贸易大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源招聘·培训·考核是首都经济贸易大学出版社于2011.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人力资源管理 的书籍。